当涂县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(工资福利股)

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职能承担事业单位人事制度改革工作,拟订相关改革配套政策和事业单位工作人员、机关工勤人员管理政策;组织管理事业单位公开招聘工作;推行事业单位人员聘用制度;按照管理权限,承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜和事业单位工作人员的考核、奖惩、申诉工作;拟订事业单位招聘国(境)外人员(不含外国专家)的具体办法并组织实施;负责事业单位人员信息统计和分析工作;负责外国人来当工作许可、国有企业和事业单位工作人员因公出国境审核工作。拟订事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施,承担全县事业单位绩效工资总量管理工作,承担全县事业单位工资审核工作。

工作地点:当涂县黄池中路

负 责 人:柳定和

联系方式:0555-6798773

工作时间:上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。

当涂县人力资源和社会保障局

当涂县人力资源和社会保障局

一、主要职责 (一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作法律法规规章,起草有关规范性文件草案,拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施和监督检查。 (二)拟订全县人力资源市场。。。

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