当涂县人力资源和社会保障局调解仲裁股（农民工工作股）

职能：统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度实施规范，指导劳动、人事争议预防和调解仲裁工作；负责劳动、人事争议仲裁员有关管理工作；负责重大劳动、人事争议协调处理工作；组织处理涉及劳动关系的突发事件；指导用人单位劳动、人事争议调解工作；拟订劳动关系有关政策，推进劳动合同、集体合同制度实施；负责清退机关事业单位编外聘用人员劳动关系的解除、权益保障等工作的监督指导；负责群众来信、来访接待和协调处理维稳工作;负责县劳动争议仲裁委员会的日常工作；负责劳动关系协调、信访维稳统计和分析工作；拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策和工资指导线、企业职工最低工资标准;指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。

负责劳动法律法规执行情况的监督检查；拟订全县劳动监察工作制度；推进劳动监察工作体系和信息化建设；指导劳动标准制定工作；贯彻落实职工工作时间、休息休假制度和保护政策。拟订农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；负责县农民工工作联席会议的具体工作；负责劳动监察、农民工工作统计和分析工作。

工作地点：当涂县黄池中路

负 责 人：季尔亮

联系方式：0555-6798756

工作时间：上午8：00—12:00，下午2:30—5:30。