安顺市西秀区人力资源和社会保障局各部门负责人及联系电话

联系电话：0851－33463245

社会保障资金监督科
负责就业再就业专项资金、社会保险基金等专项资金的监督管理；拟订监督制度；依法监督就业再就业专项资金、社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处违纪违法案件；承担区社会保障监督委员会办公室的日常工作。承担编制就业再就业专项资金、全区社会保险基金预决算草案工作；参与拟订人力资源和社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施。
负责人：赵娟
基金监督举报电话：0851-33686369

社会保障科
贯彻实施机关事业企业单位基本养老保险、新型农村社会养老保险、失业保险、工伤保险法律法规和政策，拟订社会保险工作制度；贯彻实施较大规模失业的预防调节控制、经济结构调整中涉及职工安置权益保障和失业人员疾病、死亡等政策；指导监督企业退休人员社会化管理服务；拟订新型农村社会养老保险和被征地农民社会保障工作规划，并负责征地中有关被征地农民社会保障事项的审核；办理企业职工退休审批和企业职工提前退休初审；负责工伤预防认定和康复管理；负责全区工伤保险的定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的监督管理；承担其他人力资源和社会保障监督检查。
负责人：邹红霞
联系电话：0851-33689552

劳动关系和农民工工作科
贯彻落实国家劳动关系的政策法规；实施指导建立劳动关系的用人单位的劳动合同订立、集体合同（女职工特殊权益保护合同）的审批；监督实施女工、未成年工特殊劳动保护政策和消除非法使用童工政策；贯彻执行劳动用工备案，办理劳动关系转移手续；监督执行国家企业职工工作时间、休息休假制度；负责特殊工时制的审批和监督执行；指导和监督企业落实职工工资收入分配政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；拟定发布全区企业劳动力工资指导价位；贯彻执行企业工资指导线；参与劳动模范的评定。
推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，协调处理涉及农民工的重大事件，维护农民工合法权益；指导协调农民工工作信息建设；组织会同劳动和社会保障监察机构检查用人单位与之建立劳动合同关系的劳动者双方执行情况；负责企业劳动管理规章制度的备案审查。
负责人：牟永贵
联系电话：0851－33462730

就业促进和职业能力建设科
拟订就业规划和年度计划；组织实施劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策；健全公共就业服务体系；拟订专项就业资金使用管理办法；组织实施高校毕业生面向基层就业的政策和措施，指导、协调全区高校毕业生就业工作并督促检查；组织实施就业援助和特殊群体就业政策；落实国（境）外人员（不含专家）到我区就业管理政策；指导和规范公共就业服务信息管理；负责人力资源服务中介机构的审批，并实施指导、管理和监督；承担全区人才资源开发。
组织实施城乡劳动者职业培训政策、规划和管理办法及高技能人才、农村实用人才的培养、激励政策；推行职业技能资格制度；监督实施技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设。
负责人：胡江丽
联系电话：0851－33465670

职称和事业单位管理科
承担职称评审及管理，推行和强化执业资格制度和资格考试制度，承办深化职称制度改革事宜；承担组织享受政府特殊津贴专家的推荐、选拔和管理；实施非公有制经济企业专业技术人员职称评审政策。
贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策；指导事业单位人事制度改革和人事管理；承办高级专家延聘；指导监督事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位管理工作。
负责人：张雷
联系电话：0851－33466011

工资福利科
实施事业单位工资规划和调控管理政策；贯彻执行事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策；管理全区事业单位工资总额，承办事业单位工资政策实施和工资统发；指导全区事业单位工资总额管理；贯彻执行事业单位津贴补贴制度；承办事业单位人员退休（退职）和退（离）休金的审批，指导协调事业单位退（离）休人员的管理和服务；统一管理事业单位的工伤评残，贯彻执行国家非因公伤残政策，承担区事业单位劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作；负责事业单位技术工人考评。
负责人：程基琴
联系电话：0851－33465217

聘用调配考核奖惩科
指导监督全区事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员公开招聘工作；组织实施区直事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员公开招聘及聘用工作；按规定承办区直单位接收大中专毕业生、人员调配事宜。
承担政府表彰奖励和评比表彰工作；承办区人民政府有关干部任免事项；组织实施事业单位人员和机关工勤人员考核、奖励、处分等管理政策。
负责人：都媛媛
联系电话：0851－33463243

综合法制科（行政审批服务科）
组织开展人力资源和社会保障政策研究；承担重要文稿起草；协调专家咨询；承担人力资源和社会保障新闻发布；负责起草人力资源和社会保障地方性政策草案，参与制定地方性政策论证，承担机关规范性文件的合法性审核工作；负责相关行政复议和行政应诉；编制全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责全区人力资源需求和社会保险事业发展预测分析，承担全区人力资源和社会保障统计综合管理与分析；承担全区人力资源和社会保障系统信息化建设规划；负责本部门所有行政审批事项受理、审查、决定的依法有效监督。
负责人：陈波
联系电话：0851－33684418