仁怀市人力资源和社会保障局各部门负责人和联系电话

一、内设机构

(一）办公室（机关党委办公室）。负责局机关文电、机要、档案、信息宣传、党的建设、党风廉政建设、政务公开、效能建设、保密、安全生产、社会治安综合治理和后勤保障等日常运转工作；负责干部人事、退休干部管理、教育培训等工作；负责目标绩效考核等工作；负责督查督办有关工作落实情况；联系工青妇等群团组织；组织编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责全市人力资源需求和社会保险事业发展预测分析；承担全市人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作；拟订全市人力资源和社会保障信息建设总体规划、实施方案和技术标准等；承担全市人力资源和社会保障系统数据统计和信息化建设规划工作；编制本部门预决算；负责机关及所属单位的财务会计制度建设、资金资产管理与监督。

联系电话：0851-22235949。

(二）政策法规股。宣传贯彻人力资源和社会保障方面的方针政策、法律法规；组织实施人力资源社会保障行政执法监督检查及政策法规宣传、劳动保障监察，依法行使国家劳动和社会保险监督检查权；负责承办企业非标准工时制度的审核、审批工作；组织开展人力资源和社会保障政策研究；承担机关规范性文件的合法性审查；办理规范性文件备案；负责相关行政复议、行政应诉工作，承担“放管服”改革相关工作；负责受理、统筹协调办理涉及人力资源和社会保障工作的信访事项，对全市人力资源和社会保障信访形势进行分析、预测，提出相应的对策措施和建议。

联系电话：0851-22235949。

(三）事业单位管理股。贯彻事业单位人员年度考核、奖励、处分、辞聘、辞退和高级专家延聘等政策规定；指导事业单位人事制度改革工作，指导、监督和检查全市事业单位人事管理工作；组织实施事业单位人员公开招聘及岗位管理工作；负责政府部门、乡镇（街道）所属事业单位人员的调配工作；拟订事业单位人员培训规划和年度计划并组织实施；负责事业单位人员考核奖惩、申述、控告工作；承担市事业单位人事制度改革工作领导小组办公室日常工作。

联系电话：0851-22317693。

(四）专业技术职称股。拟订专业技术人员继续教育工作规划和年度计划；负责职称评审及管理工作，推行和强化执业资格制度和资格考试制度，承办深化职称制度改革相关事宜；承担市职称评审工作领导小组办公室日常工作；协调配合相关单位拟订人才发展中长期规划和年度工作计划；组织实施“15851”人才工程，会同有关部门制订高层次人才、高技能人才、农村实用人才选拔、激励政策；负责市级高级人才津贴的考核、审批、发放工作，兑现相关人才政策待遇；负责组织享受政府特殊津贴专家的推荐、选拔和管理工作；协调做好引进人才就业管理工作；负责引智项目的实施工作。

联系电话：0851-22235723。

(五）工资福利退休股。落实机关事业单位工资政策，承办工资统发工作；贯彻执行机关、事业单位津贴、补贴、绩效政策；承担事业单位工作人员、机关工勤正常退休及提前退休手续办理工作；监督管理机关事业单位劳动合同制人员工资收入分配；做好政策宣传解释工作。

联系电话：0851-22235732。

(六）社会保险管理股（工伤管理股）。指导、监督社会保险经办机构业务工作；负责市属企业职工退休和提前退休审批；审核市属企业死亡职工遗属给付标准的执行；负责全市事业单位因公伤残职工政策的执行；负责汇总、编制全市社会保险基金收支预算并监督执行；负责对社会保险基金预算提出审核意见；拟订全市社会保险经办机构的社会保险基金管理规则并实施监督管理，建立健全社会保险基金监督网络；拟订社会保险内部审计规则和内部审计人员资格认证制度并实施监督检查，建立并管理社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报，查处社会保险中的欺诈行为和基金管理的违纪案件；负责宣传贯彻落实工伤保险法律法规；负责接收本市行政区域内的机关事业单位、社会团体，参加和未参加工伤保险企业、职工的工伤认定申请；根据需要，对申请人提交的材料进行调查核实。

联系电话：0851-22235734。

(七）劳动关系管理股。拟订人力资源争议仲裁的规章制度、管理办法，综合管理和指导劳动、人事争议仲裁工作和全市劳动关系调整工作；负责全市集体合同的管理、集体合同的审查和劳动合同解除（终止）备案工作；负责人力资源争议仲裁员和企业劳动争议调解员的培训与管理；监督执行国家企业职工工作时间、休息休假制度；参与劳动模范评定工作；贯彻落实国家信访条例，拟订人力资源社会保障信访工作的管理规则、办法和集体上访、罢工处理政策和措施，承办人民群众来信来访工作，配合有关部门处理群体性突发事件；负责权限内职业技能培训机构的许可和劳务派遣等的监督管理。

联系电话：0851-22235724。

(八）档案管理股。负责保管除党群系统、教师之外的一般干部、工勤人员档案，为国家积累档案史料；收集、鉴别和整理干部档案材料；办理干部档案的查阅、借阅和转递;登记干部职务、工资变动情况；为有关部门提供干部情况；做好干部档案的安全、保密、保护工作；调查研究干部档案工作情况，制定规章制度，搞好干部档案的业务建设和业务指导；推广、应用干部档案现代化管理技术。

联系电话：0851-22237067。

二、局属事业单位

（一）市社会保险事业局

宗旨和业务范围：为解决人民群众的后顾之忧提供社会保险保障，负责全市各项社会保险基金的征收、管理、和发放

工作职能：贯彻执行国家有关社会保障工作的方针、政策，为参保单位和参保人员服务；指导全市社会保险经办工作，拟定全市社会保险经办工作业务规划、工作规范并组织实施；承办全市社会保险综合统计汇总、上报工作；开展社会保险经办工作的交流与合作， 管理和运营社会保险，使社会保险基金保值增值；按照国家和省、遵义市规定的社会保险统筹范围，办理市本级统筹单位社会保险登记；征缴各项社会保险费，办理市级缴费单位及其职工的社会保险关系；承办市本级统筹单位职工和离退休人员各项社会保险基金征收、缴费基数审核、待遇核拨及政策咨询，提供社会保险延伸服务，综合管理单位和个人各项社会保险的办理以及参保信息管理；负责全市社会保险基金预决算、财务报表的拟制和上报；监督社会保险基金的收支、管理和运营；推进全市社会保险经办机构信息化建设，指导和协调退休人员社会化管理服务工作；承办上级业务部门和市人力资源和社会保障局交办的其它工作。

联系电话：0851-22253405。

（二）市就业局

宗旨：以服务为宗旨，以就业为导向，为促进就业、再就业创业提供保障

工作职能：宣传贯彻国家、省、遵义市的就业再就业政策及相关文件精神，落实各项就业再就业扶持政策，落实职业介绍补贴、社保补贴、岗位补贴等补贴；开展就业失业登记办理、公益性岗位开发管理、劳动保障事务代理、就业创业政策宣传咨询、小额担保贷款等具体业务工作；开展职业介绍工作，对劳动者求职和用人单位招聘用人进行登记，为求职的失业人员、农村剩余劳动力转移和其他人员提供免费职业介绍；做好就业相关统计上报工作；综合管理全市职业技能培训和创业培训工作，贯彻执行有关职业技能培训和创业培训的法律法规和政策,承担全市职业技能培训、就业和再就业培训和创业培训的规划指导和组织实施工作；负责民办职业培训机构的审批及管理、指导、服务工作；指导全市民办职业培训学校职业技能培训和创业培训工作，组织考试考评和核发职业技能培训和创业培训证书。

业务范围：一是贯彻落实国家有关就业再就业及创业工作的方针政策，统筹管理全市城乡劳动力资源及其就业和创业工作；二是拟订全市劳动就业创业工作规划和工作制度并监督实施；三是负责基层公共就业服务体系建设，组织实施再就业工程，开展就业援助工作；四是负责全市公益性岗位的开发管理和就业资金使用管理工作；五是指导和促进高校毕业生、失业人员、返乡农民工、复员退伍军人等群体创业；六是负责创业引导资金和小额贷款担保基金的筹集、使用和管理；七是负责创业培训、师资培训、师资队伍及创业指导专业队伍建设和管理；八是承担创建国家级创业型城市工作领导小组办公室职能。

联系电话：0851-22287586。

（三）市劳动保障监察大队

宗 旨：保障劳动法律、法规和规章的贯彻实施，维护用人单位和劳动者的合法权益

工作职能：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；法律、法规规定的其他监察职责；完成上级业务部门及市人力资源和社会保障局布置的其他工作。

业务范围：采取日常检查、审查用人单位报送的书面材料（年度检查）、专项检查、接受举报投诉等方式，对用人单位制定内部劳动保障规章制度情况、招用劳动者情况、与劳动者订立劳动合同情况、遵守《禁止使用童工规定》情况、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况、遵守工作时间和休息休假规定的情况、支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况、遵守职业技能鉴定规定的情况以及法律法规规定的其他内容进行监督检查。

联系电话：0851-22275144。

（四）市劳动人事争议仲裁院

宗旨和业务范围：仲裁劳动人事争议，维护正常劳动秩序。劳动人事争议仲裁

工作职能：仁怀市劳动争议仲裁院作为仁怀市劳动人事争议仲裁委员会的办事机构，承担全市劳动人事争议处理和劳动人事关系协调的有关工作,主要履行下列职责，一是贯彻执行上级有关法律法规，负责劳动人事争议方面的法律、法规及政策的宣传咨询工作；二是受理有关劳动人事争议案件，组织仲裁庭，调解仲裁劳动人事争议；三是负责全市劳动人事争议仲裁人员资格认定工作，并承担相关管理服务工作；四是指导下级调解组织进行劳动人事争议调解工作；五是协助处理与劳动人事争议有关的群体性突发事件；六是承担市劳动人事争议仲裁委员会的日常工作；七是承办市人力资源和社会保障局、市劳动人事争议仲裁委员会交办的其他工作。

联系电话：0851-22286302。