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贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：
（一）贯彻中央、省、市人力资源和社会保障的法律法规和政策规定，组织拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划、实施方案，起草全县人力资源和社会保障规范性文件，并组织实施和监督检查。
（二）贯彻执行国家有关人才交流的方针政策；负责全县流动人才档案整理、归档、保管及代理服务；开展全县国有企业人才资源年度统计工作；协助县委组织部开展全县高层次人才引进工作；宣传贯彻落实人才政策；会同有关部门建立和完善各类人才社会保障机制。
（三）负责全县促进就业、指导创业工作，完善公共就业服务体系，实施就业援助政策，负责劳动者的职业培训工作，牵头组织实施高校毕业生就业工作，会同有关部门拟定并落实高技能人才、农村实用人才创业培养和激励政策。负责全县乡村振兴就业创业工作，组织脱贫劳动力实施职业技能培训和创业培训，开发公益性就业岗位，扩大脱贫劳动力人口就业。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。负责养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险的管理工作；承担养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金的安全监管责任。会同有关部门实施全民参保计划并做好社会保险公共服务。
（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应急预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
（六）贯彻执行事业单位工作人员工资、津贴补贴、福利和退休政策。负责全县事业单位工作人员工资、津贴补贴、福利待遇的审核、审批工作；组织实施全县机关事业单位工勤人员技术等级考评工作；承办事业单位工资改革日常事务工作。
（七）推进事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、人员流动等人事综合管理工作，执行事业单位人员和机关工勤人员相关管理政策，参与人才管理相关工作，执行专业技术人员管理和继续教育政策措施，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
（八）会同有关部门贯彻国家荣誉制度和政府奖励制度。
（九）贯彻落实农民工工作相关政策，会同有关部门拟定农民工工作规划并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十）贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度实施规范和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》和集体合同制度，组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年人的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处劳动保障监察案件。
（十一）完成县委、县政府交办的其他任务。
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开阳县人力资源和社会保障局地址：开阳县城关镇开州大道51号，办公时间：上午9：00--12:00,下午13：00--17：00（法定节假日除外），
开阳县就业小额担保贷款中心管理创业担保贷款担保基金，开展小额担保贷款政策宣传咨询和担保业务；对创业担保贷款申请对象的资格进行审查确认；对符合条件的创业项目进行评估；定期对贷款项目进行跟踪检查和抽查，
开阳县人才交流中心全县人才交流服务机构以及人才中介组织的综合管理；全县人才资源的调研、预测、管理协调人才流动与开发工作；办理人才求职、单位用人需求登记，公布人才供求信息，开展大中专毕业生就业指导，
开阳县职业技能鉴定站加强对职业技能鉴定考评员队伍管理，定期对考评员进行培训考核。制定全县人力资源和社会保障系统网络的管理和维护计划；按照网络配置要求提供所需设备的技术支持；协助完成所需网络设备的软硬件采购安装；
开阳县劳动人事争议仲裁院承担县劳动人事争议仲裁委员会的日常工作及市仲裁委员会授权或交办的其他工作；负责本行政区域内用人单位与其职工之间发生的劳动争议处理；负责全县国家机关与聘任制公务员，事业
开阳县劳动保障财务结算中心负责审核、记录、核算、拨付和报告本单位各项补贴资金的增减变动和运行情况；认真进行会计核算、依法实施会计监督，确保会计资料真实、完整、合法、有效；认真处理有关会计业务、整理会计档案并归档保存，
开阳县人力资源和社会保障局综合执法科负责组织人社领域综合行政执法工作。承担调查、处理辖区内人社领域较大突发应急事件和较大影响的群体性事件；组织开展全县劳动保障专项执法工作；承担法律、法规、规章明确由县级人力资源和社会保障部门承担的劳动保障综合行政执法工作。
开阳县就业局统筹做好就业创业、职业培训服务工作，进行职业指导、职业介绍、职业培训，负责劳动就业统计工作。统筹做好城镇新增就业、农村富余劳动力转移，负责劳动就业统计工作，指导城乡人力资源情况调查；
开阳县社会保险收付管理中心负责拟定我县养老、失业、工伤等社会保险政策的改革方案及发展规划；负责企业职工及自谋职业者养老、失业、工伤保险基金的核定工作；负责企业职工及自谋职业者养老、失业、工伤保险基金财务的日常核算及机关事业单位养老保险基金的日常核算、预算及年终决算工作；
开阳县人力资源和社会保障局政策法规与基金监督科组织开展全县人力资源和社会保障政策研究工作、综合性政策调研工作；承担机关规范性文件的合法性审核和报备工作；负责人力资源和社会保障政策、法规的相关衔接与协调工作；
开阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科负责全县事业单位岗位设置管理工作；综合管理全县专业技术人员队伍建设，负责专业技术人员需求预测和专业技术人员队伍建设规划；负责有突出贡献中青年专家和享受政府特殊津贴专家的审核、推荐、报批和管理工作；
开阳县人力资源和会保障局工资科综合管理全县事业单位的工资福利工作，组织实施国家、省、市有关事业单位工资福利、生活补贴的政策、法规、制度、标准等工作；负责全县事业单位工资基金的管理、工资统计与综合分析、工资年报、事业人员工资调整、调查、预算等与工资福利有关的数据统计与综合分析工作；
