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毕业生档案应当按照规定通过机要通信或邮政特快专递渠道转递至户籍所在地(工作所在地)的公共就业和人才服务机构保管,贵阳市行政区域内的公共就业和人才服务机构信息如下:
贵阳市人力资源和社会保障局 事业单位人事管理处指导事业单位人事制度改革和人事管理工作;指导监督实施事业单位工作人员公开招聘、聘用及岗位管理工作;参与拟订人员调配政策(不含公务员),承办事业单位人员调配、政策性安置和企业人员调配有关事宜;贯彻执行事业单位工作人员考核、奖励、处分、解聘及高级专家延聘等政策。
贵阳市人才服务中心负责全市人力资源公共服务体系的建设:负责做好对各区(市、县)公共人力资源及人力资源市场建设指导相关服务工作;负责做好市域人力资源服务中介机构申办审核、报批、监管等相关服务工作;负责市人力资源服务行业组织日常指导服务工作;
贵阳市企业离退休人员托管中心贯彻落实国家、省、市有关企业离退休人员的政策和待遇;配合社会保障经办机构做好托管的离退休人员领取养老金资格认证工作;负责托管的离退休人员养老金非统筹项目费用、伤残津贴、工伤或职业病复发的医疗费、托管费用的管理;
贵阳市劳动人事争议仲裁院负责受理并审理企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、
贵阳市劳动保障综合行政执法支队以贵阳市人力资源和社会保障局名义,具体组织实施劳动保障监察。包括宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉,并按程序进行调查、
贵阳市社会保险收付管理中心执行国家和地方有关社会保险政策和法律、法规;管理社会保险基金和落实社会保险制度。养老、失业、工伤保险金的拨付、管理、支付预决算、保值增值、调查、分析、统计;负责各区(市、县)社保经办机构的业务指导、培训:协助有关部门制订社会保险改革方案、发展规划和年度计划;完成上级部门交办的其它工作。
贵阳市人力资源和会保障局社会保险处综合管理、指导全市养老保险、失业保险、工伤保险工作。贯彻执行国家、省机关企事业单位基本养老保险及补充养老保险政策;完善全市城乡居民养老保险政策;参与拟订全市养老保险基金管理办法;
贵阳市人力资源和会保障局工资福利处指导全市事业单位工资总额管理工作;贯彻执行事业单位津贴、补贴制度;协调市直事业单位退休人员的管理服务工作;负责市直事业单位工作人员提前退休手续办理工作。
贵阳市人力资源和会保障局事业单位人事管理处指导事业单位人事制度改革和人事管理工作;指导监督实施事业单位工作人员公开招聘、聘用及岗位管理工作;参与拟订人员调配政策(不含公务员),承办事业单位人员调配、政策性安置和企业人员调配有关事宜;贯彻执行事业单位工作人员考核、
贵阳市人力资源和会保障局职业能力建设处拟订全市城乡劳动者职业培训政策、规划和实施办法;拟订高技能人才、农村实用人才的培养、激励政策;贯彻执行职业技能资格制度,负责全市劳动者职业技能等级考评工作;负责权限范围内技工院校发展和管理工作;
贵阳市人力资源和会保障局人力资源市场处(人才和专业技术人员管理处)拟订人力资源市场发展规划及人力资源服务机构市场准入管理制度;指导、管理、监督人力资源服务机构;指导企业经营管理人才的评价推荐工作;参与拟订人才政策和规划并推动落实,承办人才引进有关事宜;
贵阳市人力资源和会保障局就业促进处(农民工工作处)健全公共就业服务体系;拟订就业规划和年度计划;拟订全市就业管理政策;拟订全市专项就业资金使用管理办法;拟订就业援助和特殊群体就业政策;建立和完善失业预警制度,拟订全市预防、调节和控制较大规模失业的政策;指导和规范公共就业服务信息管理;
贵阳市人力资源和会保障局法规处(劳动关系和调解仲裁处)负责起草相关地方性法规、规章草案,参与立法论证等工作;承担机关规范性文件的合法性审核和报备工作;负责人力资源和社会保障政策、法规的相关衔接与协调工作;负责相关行政处罚听证、行政复议、行政应诉工作;负责本部门行政执法监督工作;
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