上海市奉贤区国有资产监督管理委员会

（一）根据区政府授权，依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律和法规，履行出资人职责，对所出资企业国有（集体）资产进行监督管理。

（二）建立和完善国有（集体）资产保值增值指标体系，制订评价标准，通过规划、预决算、审计、统计、稽核等，对所监管企业国有（集体）资产的保值增值情况进行监管，维护国有（集体）资产出资人的权益。

（三）指导推进本区国有（集体）企业改革、改制和重组，研究编制本区国有（集体）企业改革发展规划，推进本区国有（集体）企业的现代企业制度建设，推动国有经济布局和结构的战略性调整。

（四）按照干部管理权限，加强区管国有（集体）企业经营管理人员队伍建设，建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制。

（五）指导推进所监管企业完善公司法人治理结构，加强所监管企业董事会、监事会建设，开展对所监管企业经营管理者、董事、监事等人员的业务培训。

（六）对所监管企业实施分类考核和薪酬管理，完善经营者激励和约束制度。

（七）负责编制本区国有（集体）资本经营预算及组织实施收益收缴，强化所监管企业国有（集体）资产经营财务监督、风险控制和经济责任审计。

（八）研究制定本区国有（集体）企业资产管理的政策和规范性文件，负责对所出资企业的国有（集体）资产基础管理工作。

（九）履行出资人的其他职责和承办区政府交办的其他事项。

      内设机构

 （一）办公室（编制2名）

负责委机关文秘、会务、档案、机要、信息、保密、信访、纪检、双拥、信息化、安全生产、法制建设、协调联络、后勤保障、财务管理等工作；负责本委重要文件的起草审核等工作；负责督查上级工作部署、领导批办事项的落实；协助委领导处理委机关运转的日常工作，完成委领导交办的其他任务。

（二）组织人事科（编制1名）

负责指导国资系统企业党的思想建设、组织建设、精神文明建设、干部人才队伍建设及统战等工作；负责指导推进所监管企业完善公司法人治理结构，加强董监事会建设；负责委机关和事业单位的机构编制、人事管理、退休干部管理以及外事等工作；完成委领导交办的其他各项工作。

（三）行政许可科（区属资产监督管理科）（编制1名）

负责区国资委行政审批事项的一口受理、规范办理，牵头研究完善行政审批和批后监管制度，推进区国资委行政审批标准化建设；研究拟定国有资产产权登记、资产管理等有关政策、制度和办法并指导和监督相关工作；规范和监督企业国有（集体）产权变动行为；负责出资企业关系出资人权益的重大事项审核；监督和检查重大国有（集体）资产处置、变动等政策的执行情况；负责区政府、区国资委批准经济行为所涉及的评估项目核准、备案；负责出资企业评估管理工作的指导和监督检查；承担本区企业国有资产评估项目及数据统计工作；负责指导、监督国有（集体）企业建立健全现代企业制度；完成委领导交办的其他任务。

（四）财务监督评价科（编制2名）

负责编制本区国有（集体）资本经营预算及组织实施收益收缴；提出监管企业领导人员业绩考核与薪酬管理办法和激励方式并组织实施奖惩兑现；负责制定并实施外派董事、监事、财务总监（委派会计）管理、培训、考评、薪酬制度；受理有关董监事会、董监事的各类工作报告；组织和监督所监管企业对外担保、融资、资产损失（减值准备）核销管理等重大财务事项管理工作； 组织和监督所监管企业开展财务预决算、资产统计、清产核资和月度监测工作，负责发布区属国有（集体）资产统计信息；监控监管企业持有上市公司股份变动情况，定期进行财务状况分析；完成委领导交办的其他任务。

（五）国有（集体）企业改制科（编制1名）

研究提出区国资国企改革发展政策建议，指导和协调企业改革发展中的重大问题；研究并牵头组织所出资监管企业改革、重组方案，负责指导和协调所监管企业改制重组、改革发展工作；协调解决国资历史遗留问题；完成委领导交办的其他任务。