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独山县劳动人事争议仲裁院
保留独山县劳动人事争议仲裁院,为独山县人力资源和社会保障局管理的副科级公益一类事业单位。
宗旨:公正及时处理劳动人事争议,保护当事人合法权益,促进劳动人事关系和谐稳定。
业务范围:贯彻执行和宣传上级有关劳动人事关系和劳动保障的法律、法规、方针、政策;拟定本县劳动人事争议处理的中长期发展规划并组织实施;接待劳动人事争议预防及处理咨询;负责本级劳动人事争议调解、仲裁工作;负责县本级聘任、解聘专职或者兼职仲裁员工作;受理争议案件,参与重大疑难及涉稳案件的调解处理工作;承办县劳动人事争议仲裁委员会、县人力资源社会保障局交办的其他工作。
独山县劳动人事争议仲裁院设下列内设机构:
(一)立案庭(0854-3224486) 分管领导:韦天世
负责劳动人事争议案件的登记、审查、受理、立案、文书送达等案件审理前的准备工作;负责有关法律、法规及政策的咨询和宣传工作;负责案前调解和庭前调解工作;负责对受理的案件进行审限跟踪和流程管理,对结案案件进行质量评估;负责案卷的归档、检查和保管;负责对本院审理案件的回访工作。
(二)审理庭(0854-3224486) 分管领导:韦天世
负责聘任、解聘专职或者兼职仲裁员工作;负责受理争议案件,参与重大疑难及涉稳案件的调解处理工作;负责县辖区内劳动人事争议案件的开庭审理、调解、裁决工作,包括组成仲裁庭,案件调查,开庭审理,仲裁调解书、裁决书、决定书、委托调查函等文书制作及案件办结等工作。
独山县人力资源和社会保障局贯彻落实党中央、省委、州委、县委关于人力资源和社会保障方面工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障方面工作的集中统一领导。主要职责是: 。。。