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全部服务分类
(一)办公室
负责局政务、事务等工作的综合协调;负责文电、会务、财务、公产、机要、保密、综治、安全生产、档案、后勤、信息报送、政务公开、督办检查、目标管理等机关日常运转工作;制定并监督落实局工作计划和各项规章制度;负责重要文件的起草工作,承担人力资源和社会保障方面规范性文件的审核工作;编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;负责全区人力资源需求和社会保障事业发展预测分析。承担局机关和直属单位机构编制、干部人事和离退休人员管理、服务工作;负责局机关和直属单位干部职工的教育培训工作。承办局机关、直属事业单位人事劳资。
联系电话:0857-8947789.
(二)综合法规股(劳动关系维权办公室)
负责相关的诉讼应诉;负责全区人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作;承担人力资源和社会保障系统信息管理、网络规划、信息报送、网络信息安全等工作;负责受理、组织、协调、交办、转送、督办涉及人力资源和社会保障工作的信访事项。综合管理全区劳动关系工作;贯彻落实国家及省劳动关系政策;落实全区劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范;负责企业职工以及与机关事业单位建立劳动关系人员的县际间交流管理工作;拟订全区地方企业职工工资收入分配的调控措施和办法,指导和监督国有企业工资总额和企业负责人工资收入分配;拟订并组织实施最低工资标准;指导劳动标准制定工作;监督执行国家企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策以及消除非法使用童工政策方面的工作;参与区级企业劳动模范评定工作。贯彻执行上级有关农民工工作的法律、法规、政策和规划,维护农民工的合法权益;推动农民工工作政策的落实,协调解决有关农民工工作的重点难点问题。
联系电话:0857-8947789.
(三)财务股
贯彻执行中央、省及市有关人力资源和社会保障资金(基金)财务管理的法律、法规和政策;负责全区社会保险基金预决算草案编制工作;编制本部门的预算、决算。负责局机关及所属单位的财务会计制度建设、资金资产管理和监督以及绩效评价工作;负责本局的内部财务及固定资产账务管理。
联系电话:0857-8946058.
(四)就业指导和职业能力培训股
贯彻执行国家和省、市城乡劳动者就业流动的基本政策,拟订本区就业规划和年度计划;拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和有序流动的措施;健全公共就业服务体系;指导和规范公共就业服务信息管理;落实专项就业资金使用管理办法,制定本区实施办法;牵头拟订本区高校毕业生就业建议及就业援助和特殊群体就业办法并组织实施;承担人力资源和社会保障方面的交流与合作事宜;贯彻执行国家和省、市、区城乡劳动者职业培训的规划和基本政策;会同有关部门拟订全区职业机构的发展规划和管理规则;指导和规范公共就业服务信息管理。
贯彻执行国家职业技能开发的方针、政策;负责职业技能培训、职业资格鉴证、技能开发,推动全区职业技能竞赛活动;贯彻执行企业在职职工技能培训,指导社会力量举办的职业培训;拟订失业人员、转岗人员、企业下岗职工再就业培训的计划并组织实施;根据市人力资源和社会保障局和区人民政府安排的培训任务,拟订全区人力资源培训规划、办法;贯彻执行公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策;拟订全区公务员培训、专业技术人员继续教育规划和年度培训计划并组织实施;拟订事业单位管理人员和工勤人员年度培训计划并组织实施;拟订技能人才年度培训计划。
联系电话:0857-8946171.
(五)考试录用调配股
综合管理人事计划、统计工作;承担和指导全区政府事业单位股级(含股级)以下干部考核任免工作。承办政府序列机关、事业单位人员的调配工作;负责全区政府事业单位人事档案管理工作(公安部门和教育部门除外)。
联系电话:0857-8947782.
(六)考核奖惩任免股
贯彻执行公务员考核奖惩法律、法规;负责全区政府序列股级及其以下工作人员和工勤人员考核、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等工作;承办国家公务员表彰奖励事宜,参与劳动模范评先工作;综合管理省、市、区人民政府奖励、表彰工作;审核上报国务院、省、市和区表彰奖励的单位和个人;贯彻执行公务员惩戒的有关制度;贯彻执行国家公务员职位分类标准和管理办法;指导协调全区行政机关及所属参照公务员法管理事业单位非领导职务数的管理工作;按干部管理权限承担全区行政机关及所属参照公务员法管理事业单位非领导职务职数审核工作。
联系电话:0857-8947728.
(七)专业技术人员管理股(人才办公室)
综合管理全区专业技术人员,贯彻执行省、市有关专业技术人员管理政策并组织实施和监督检查;研究制定专业技术人员队伍建设的总体规划并组织实施;严格按照政府有关职能部门核定的结构比例,强化岗位管理;不断完善专业技术职务评聘制度;负责全区各系列初级专业技术职务任职资格评审委员会的组建及审核上报工作;负责教育系统中级专业技术职务任职资格评审委员会的组建及审核上报工作;负责事业单位高、中级专业技术职务岗位设置和审核上报工作;负责全区有突出贡献专家及享受政府特殊津贴人员的选拔、推荐、评审和管理工作;做好事业单位新增人员的招聘工作;做好高校毕业生的就业指导工作。
联系电话:0857-8946678.
(八)工资福利与退休股
贯彻落实国家、省、市、区机关及事业单位工资福利制度、政策和标准;落实新录用、调动和受处分等人员的定级待遇;贯彻执行国家及省机关和事业单位人员离休、退休政策法规;负责组织实施机关、事业单位工资制度改革工作;负责区直机关、事业单位工资统发审核工作;贯彻落实国家及省机关、事业单位工勤人员岗位等级规范;贯彻执行机关、事业单位津贴、补贴和绩效工资制度;协调区直机关、事业单位退休人员退休的审批工作;承办区直机关、事业单位退(离)休人员增加退(离)休金的审批工作;督促检查机关及事业单位离退休人员的管理服务工作;组织退休人员从事科技服务工作;协调有关部门做好退休人员的疗养工作;承办区直机关、事业单位工人技术等级(岗位等级)考评工作。
联系电话:0857-8947336.
(九)工伤保险股
综合管理全区工伤保险工作。贯彻执行工伤保险法律、法规和政策;贯彻执行辖区内工伤保险措施办法、规划和标准;贯彻执行辖区内工伤预防、认定和康复措施;负责本区机关企事业单位工伤认定和区直事业单位工作人员劳动能力鉴定工作;负责工伤保险基金的征缴;对工伤职工工伤保险待遇核定支付。
联系电话:0857-8947922.
(十)社会保险基金监督股
贯彻执行社会保障基金的监督稽核制度,建立健全社会保障基金稽核网格,对社会保障基金进行监督管理;组织实施社会保障基金的内部审计规划,审核上报社会保障管理系统内部审计监察结果;受理投诉、举报并查处基金管理的重大违纪案件;负责内部审计工作。联系电话:0857-8947789.
(十一)七星关区社会保险事业局
为区人力资源和社会保障局下属副科级全额拨款事业单位。公益一类,中文域名“毕节市七星关区社会保险事业局.公益”。主要职责:贯彻执行国家有关社会保险工作基本方针、政策,指导全区社会保险经办工作;拟定全区社会保险经办工作业务规划、工作规范并组织实施;承办全区社会保险综合统计汇总、上报工作;开展社会保险经办工作的交流与合作;按照国家和省规定的社会保险统筹范围,办理全区统筹单位社会保险登记。征缴各项社会保险费;办理全区缴费单位及其职工的社会保险关系;承办全区统筹单位职工和离退休人员各项社会保险待遇的核定和发放工作;承办全区统筹单位失业人员职业培训、职业介绍补贴费用的拨付工作;综合管理各项社会保险基金。负责全区社会保险基金预决算、财务报表的拟制和上报;会同相关部门征收、拨付社会保险区级调剂金;组织实施社会保险稽核工作,清理回收社会保险欠费;推进全区社会保险经办机构信息化建设;指导和协调退休人员社会化管理服务工作;受理社会保险业务咨询和查询,提供社会保险延伸服务;承办市人力资源和社会保障局交办的其他工作。
联系电话:0857-8946103.
(十二)七星关区就业局
为区人力资源和社会保障局下属副科级全额拨款事业单位。公益一类,中文域名“毕节市七星关区就业局.公益”。宗旨:为统筹城乡劳动力资源及其就业和职业培训工作提供服务保障。业务范围:贯彻执行国家有关劳动就业工作基本方针、政策,统筹管理全区城乡劳动力资源及其就业和职业培训工作。指导全区劳动就业的管理、服务工作;拟定全区劳动就业工作业务规划、工作制度并组织实施,承办全区就业、再就业和职业技能培训的综合统计汇总、上报工作;统筹全区城乡就业工作,包括落实协调、促进高校毕业生、城镇新增劳动力、失业人员、复员退伍军人、特殊群体就业等政策,开展相关的就业指导和服务,不断改善就业环境;完善公共就业服务制度和基层劳动保障平台建设,负责社区社会化管理工作,统筹做好市、区企业退休人员养老保险认证工作,提高公共就业服务的质量和效率;建设、发展和管理劳动力市场,审批管理职业中介机构。组织建立劳动力资源库,管理全区劳动力资源,开发就业岗位;完善就业信息系统建设,负责全国统一样式的《就业创业证》的申领、发放、更换、查询和衔接工作;负责全区劳务派遣工作,协调劳务输出用工企业,承担有组织输出工作的指导并抓好劳务输出后的跟踪服务工作;管理全区就业专项资金,不断完善专项资金内控制度、审批制度,落实劳动保障各项扶持政策,提高资金使用率;管理全区劳动就业培训中心,拟定全区劳动力技能培训的发展规划和管理规则,拟定全区农村劳动力转移培训、城镇失业人员、转岗人员、企业下岗人员就业培训计划并组织实施;指导和规范培训机构保质保量完成培训任务;负责小额担保贷款担保基金和贴息资金的筹集、使用、监督、管理及运行;承办上级部门和区人力资源和社会保障局交办的其他工作。内设综合业务股、就业促进股(就业指导、劳动维权工作股)、劳动力市场管理股(职业介绍所)。
联系电话:0857-8947552.
(十三)毕节市七星关区劳动保障监察大队
为区人力资源和社会保障局下属副科级全额拨款事业单位。公益一类,中文域名“毕节市七星关区劳动保障监察大队.公益”。宗旨:为保护劳动者的合法权益提供服务保障。主要职责:宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动法律、法规的情况;受理对违反劳动保障法律、法规行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,并做好全区规范用工业务工作政策宣传;根据区人力资源和社会保障局的授权,做好劳动保障监察的行政执法和管理,办理劳动用工的日常事务工作。
联系电话:0857-8945630.
(十四)毕节市七星关区劳动人事争议仲裁院
为区人力资源和社会保障局下属副科级全额拨款事业单位。公益一类,中文域名“毕节市七星关区劳动人事争议仲裁院.公益”。宗旨:为合法公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定提供服务保障。主要职责:依法处理劳动人事争议案件,维护用人单位和劳动者的合法权益;负责在我区注册的企业及外地企业在我区发生的劳动争议案件。负责实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议;负责办理劳动人事争议仲裁委员会的日常事务。
联系电话:0857-8947079.
(十五)毕节市七星关区城乡居民社会养老保险服务中心
为区人力资源和社会保障局下属副科级全额拨款事业单位。公益一类,中文域名“七星关区城乡居民社会养老保险服务中心.公益”。宗旨:为全区城乡居民社会养老保障工作提供服务保障。业务范围:贯彻执行国家和省、市、区城乡居民社会养老保险事业发展规划、方针、政策、法律、法规、规章;负责城乡居民社会养老保险的统筹、规划、政策制定、统一管理、综合协调;编制全区城乡居民社会养老保险年度工作计划,并组织实施和监督检查;贯彻执行国家和省、市、区城乡居民社会养老保险政策和标准;执行省、市、区城乡居民社会养老保险基金收缴、支付、管理和运营政策;对社会保险基金管理实施监督检查。
联系电话:0857-8304136.
(十六)毕节市七星关区被征地农民社会保障中心
将毕节市七星关区被征地农民养老保险中心更名为毕节市七星关区被征地农民社会保障中心,为区人力资源和社会保障局下属正股级全额拨款事业单位。公益一类,中文域名“毕节市七星关区被征地农民社会保障中心.公益”。宗旨:为被征地农民社会保障相关工作提供服务保障。业务范围:宣传被征地农民社会保障的相关法律法规,对申报被征地农民社会保障的相关材料进行复查并进行编号、归档,建立单位和参保个人的信息档案。对参保人员个人帐户进行管理和维护;做好相关财务工作;对符合条件对办理完相关手续的参保人员办理增发基础养老金手续,实行社会化发放;做好领取被征地农民社会保障生存认证等工作。
联系电话:0857-8947706.
(十七)毕节市七星关区人力资源和社会保障局档案管理中心
为区人力资源和社会保障局下属正股级全额拨款事业单位。公益一类,中文域名“毕节市七星关区人力资源和社会保障局档案管理中心.公益”。宗旨:为区人力资源和社会保障局档案管理工作提供服务保障。业务范围:为区人力资源和社会保障局档案管理工作提供服务保障;认真落实档案保管、保密、利用、移交、销毁等管理要求,保证人事档案妥善保管、有序存放,严防损毁、遗失和泄密;总体规划、科学布局、合理分类、规范整理建立健全档案管理制度;完成上级安排的其他各项工作。
联系电话:0857-8947507.
(十八)毕节市七星关区人才交流管理中心
为区人力资源和社会保障局下属正股级全额拨款事业单位。公益一类,中文域名“毕节市七星关区人才交流管理中心.公益”。宗旨:对全区人才流动管理和各类人员学籍档案进行服务保障。业务范围:负责全区人才流动的管理服务工作;管理各类人员的学籍档案资料,采集未就业人员的信息资料;做好大中专毕业生就业指导、引导,及农村乡土人才的开发利用工作;管理好本辖区的人才市场和人才中介工作。
联系电话:0857-8947725.
(十九)乡(镇、街道)人力资源和社会保障服务中心
将原设在区城乡居民社会养老保险服务中心下属的42个派驻乡(镇、街道)城乡居民社会养老保险服务分中心更名为“毕节市七星关区XX乡(镇、街道)人力资源和社会保障服务中心”,加挂“毕节市七星关区XX乡(镇、街道)城乡居民社会养老保险服务分中心”牌子,为毕节市七星关区人力资源和社会保障局下属派驻42个乡(镇、街道)的正股级全额拨款事业单位。公益一类,中文域名“毕节市七星关区XX乡(镇、街道)人力资源和社会保障服务中心.公益”。宗旨:为辖区乡(镇、街道)居民社会养老保险工作提供服务保障。业务范围:(1)就业服务。配合上级业务部门开展公共就业创业服务,做好职业指导、职业介绍、职业培训等工作。收集、发布岗位信息,做好农村劳动力转移就业等就业服务工作;协助做好小额担保贷款工作。(2)社会保障服务。协助开展各项社会保险费征缴、城乡参保人员参保资料初审、登记及证卡发放等工作;负责城乡居民养老、医疗社会保险信息录入、查询和公示等日常管理工作;负责退休人员社会化管理服务工作,协助开展领取社会保险待遇资格认证,配合区级社会保险经办机构做好养老待遇发放、追缴虚报冒领的社会保险待遇等工作。(3)人力资源服务。收集发布人力资源供求信息,提供职业指导、职业介绍等人力资源中介服务;协助开展本辖区各类人才流动和开发、服务工作。(4)劳动争议调解服务。指导辖区内用人单位劳动争议调解委员会开展争议预防和调解工作;及时报告辖区内重大、集体劳动争议情况。(5)劳动监察服务。对辖区内用人单位开展信息采集工作;对违反劳动保障法律法规的重大事件立即上报。(6)其他相关服务。组织、指导、协调、监督社区和行政村开展人力资源社会保障公共服务工作,组织开展人力资源社会保障相关情况调查统计;建立健全各项业务基础台帐;开展人力资源社会保障法律、法规和政策规定的宣传和咨询服务。
联系电话:0857-8947789.
单位地址:七星关区观音桥街道工业大道邓家湾路口下行50米
联系电话:0857-8947789
电子邮箱:bjsqxgqrsj@163.com
邮政编码:551711
办公时间:工作日8:30-12:00;14:30-17:30
微信公众号:七星微人社
(一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划、方针、政策、法律、法规、规章;研究拟定全区人力资源和社会保障制度改革规划、方案;编制全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划,并组织。。。