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全部服务分类
(一)办公室(党建办公室)。
负责机关文电、会务、机要、档案、信息宣传、后勤保障等机关日常运转工作;负责机关及所属单位干部人事、离退休干部管理、职工教育培训、党的建设、党风廉政建设、效能建设、机构编制、网上名称管理、保密、卫生健康、群团、社会综合治理等工作;负责绩效目标考核管理工作;承担工作落实情况督查工作职责;服务局党组政治教育以及中心组学习等工作职责。
(办公室负责人:李清;联系电话:0851-22861259;党建办负责人:李茂均;联系电话:0851-22881540)
(二)法规股。
宣传贯彻人力资源和社会保障方针政策、法律法规;负责“放管服”和权责事项等改革事项;负责政务公开工作;组织开展人力资源社会保障政策研究工作;承担有关规范性文件的合法性审核;办理规范性文件备案工作;负责相关行政复议及行政应诉工作;贯彻人力资源社会保障信访工作制度,负责受理、统筹协调涉及人力资源社会保障工作的信访事项,对全市人力资源和社会保障信访形势进行分析、预测,提出对策措施和建议;承担重大民生政策落实情况的督查等工作。
(法规股负责人:陆学群;联系电话:0851-22862687)
(三)规开股。
编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;负责全市人力资源需求和社会保险事业发展预测分析,承担全市人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作;承担全市人力资源社会保障系统数据统计和信息化建设规划工作;负责人力资源社会保障帮扶和乡村振兴工作;负责就业方针政策贯彻落实和促进就业创业;负责“三关爱”工作中的关爱农民工工作;配合有关单位做好产业发展等工作。
(规开股负责人:陈玉;联系电话:0851-22983867)
(四)事管股。
贯彻事业单位人员年度考核、奖励、处分、辞职、辞退等政策规定;指导事业单位人事制度改革,监督检查全市事业单位人事管理工作;负责市级事业单位人员及工勤人员管理调配工作;负责组织事业单位工作人员公开聘用和人才引进相关工作;负责机关事业单位劳动合同制人员的计划审批、备案等监督管理工作;负责表彰奖励相关工作。
(事管股股长:王露漫;联系电话:0851-22862540)
(五)专技股(人才股)。
贯彻实施事业单位人员继续教育工作;负责职称评审及管理工作,落实执业资格制度和资格考试制度,承办深化职称制度改革事宜;承担职称评审日常工作;负责组织享受政府特殊津贴专家的推荐、选拔和管理工作;承担政府人才工作综合管理工作,协调配合相关单位拟订人才发展中长期规划和年度工作计划;组织实施“15851”人才工程,会同有关部门制定高层次人才、高技能人才、农村实用人才选拔、激励政策等工作;负责引智项目的实施工作。
(专技股股长:张李莉;联系电话:0851-22862075)
(六)工资股。
落实全市事业单位工资政策,承办事业单位工资政策实施和工资统发工作;贯彻执行事业单位津贴、补贴、绩效政策;协同做好事业单位退休人员的服务工作;承担事业单位工作人员正常退休及提前退休手续办理工作;做好工资政策宣传解释工作;指导和监督实施事业单位劳动合同制人员工资收入分配。
(工资股股长:王薇;联系电话:0851-22861252)
(七)劳动关系股(劳动监察股)。
负责指导全市根治欠薪工作;配合有关部门处理重大劳动违法案件和突发事件;协调跨区域劳动者维权工作;贯彻落实国家有关劳动关系的政策法规;负责劳动合同管理,监督企业执行职工工作时间、休息休假制度;负责特殊工时制度的审批;负责人力资源服务机构设立、变更、终止的审批工作;参与推荐评先选优评定工作;指导和监督市内企业落实职工工资收入分配政策、市内国有企业负责人薪酬制度改革;统筹做好全市劳动保障领域综合行政执法工作;承担市保障农民工工资支付日常工作。
(劳动关系股负责人:周云;联系电话:0851-22883615)
(八)社保股(基金监督股)。
贯彻执行社会保险法律法规和政策,拟订全市社会保险中长期规划和年度计划;编制本部门预决算,负责财务会计制度建设、资金资产管理与监督;负责机关人员工资调整、财务资料的统计报送;负责对全市社会保险基金、就业专项资金及其他资金进行监督管理;完善全市社会保险基金监督管理制度;负责全市企业年金方案审核备案;负责企业稳岗补贴审核、指导工伤认定、企业职工退休(提前退休)审批;依法监督全市社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营;参与绩效目标考核奖励分配管理。机关党组织按有关规定设置。
(社保股股长:陈乙榕;联系电话:0851-22885518)
赤水市人力资源和社会保障局机关职能 (一)贯彻执行党和国家人力资源和社会保障事业法律法规和方针政策;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划,并组织实施和监督检查。 (二)拟订人力。。。