贵阳市乌当区人力资源和会保障局事业单位人事管理科

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贵阳市乌当区人力资源和会保障局事业单位人事管理科

1.内设机构名称：事业单位人事管理科。

2.工作职责：负责全区事业单位副科级以下干部职工的调配、竞争上岗管理工作;管理事业单位工作人员的招考、聘用;负责事业单位人员的年度考核;负责事业单位工作人员的奖励、惩戒、辞职、辞退、职务任免工作;负责事业单位工作人员的工龄认定;负责人事制度改革相关工作;拟订事业单位人员在职教育、继续教育规划、计划;综合管理政府奖励、表彰工作;负责专业技术人员职称管理工作，核准事业单位专业技术职务结构比例和职务聘用后管理工作;负责聘用合同鉴证工作:统一管理专业技术职务的评聘和推荐上报工作;负责申报中、高级专业技术职务人员材料的审核、推荐及小学教师专业技术职务的评审工作;指导事业单位岗位设置工作;负责大、中专毕业生专业技术职务的初聘工作;负责初级专业技术职务人员任职资格证书的颁发工作:负责农村实用人才专业技术职称资格的评审工作;负责各类专业技术评审委员会专家的推荐及管理工作;做好享受政府特殊津贴人选的推荐评审工作，协助有关部门做好专业技术学科带头人、中青年科技骨干等科技人才的选拔、考核和管理工作;负责事业单位人事政策法规的咨询、宣传工作;负责民营经济组织专业技术职务任职资格推荐评审;完成局领导和上级业务部门交办的其他任务。

3.主要负责人：唐彪

4：办公时间：上午09:00—12:00 下午13:00—17:00（周一至周五）法定节假日除外

（1）办公地址：乌当区育新路156号行政综合楼二楼0218

（2）办公电话：0851-86841742

（3）通讯地址：乌当区育新路156号行政综合楼二楼0218

（4）邮编地址：550018

贵阳市乌当区人力资源和社会保障局

贵阳市乌当区人力资源和社会保障局

一、贯彻执行党和国家有关人力资源和社会保障的方针、政策、法律、法规，对全区人力资源和社会保障工作进行管理指导、监督检查、协调服务。 二、编制全区人事人才、劳动和社会保障工作发展规划及年度计划并组。。。

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