乳山市人力资源和社会保障局各部门职责及联系电话

内设机构

内设机构名称

办公室

负责人

王启峰

办公电话

0631-6651213

机构职责

负责文电、会务、督查、机要、保密、档案、应急、值班、安全、后勤保障等局机关日常运转工作。承担政府信息和政务公开工作。负责综合调研和重要文稿起草工作。

内设机构名称

政工科

负责人

于德洋

办公电话

0631-6652017

机构职责

负责局机关和直属单位的机构编制、人事管理、社会保障工作，组织指导本系统的教育培训工作。负责局机关退休人员的管理服务工作，指导直属单位退休人员的管理服务工作。协同直属机关党委做好本系统党建工作。依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员和市政府任免工作人员有关事项。会同有关部门组织落实国家功勋荣誉表彰制度。拟订政府表彰奖励制度。按照权限审核市政府实施的表彰奖励事项。

内设机构名称

规划财务科

负责人

孙丽

办公电话

0631-6663262

机构职责

拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。编报相关社会保险基金预决算建议草案，参与拟订相关社会保障资金（基金）财务管理制度。负责有关信息规划和统计管理工作。编制部门预决算。负责局机关财务、国有资产管理工作，指导直属单位财务、国有资产管理工作。

内设机构名称

审计监督科

负责人

于雪丽

办公电话

0631-6663267

机构职责

贯彻落实全市基本养老、失业、工伤等社会保险以及企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度，依法监督基金的收支和管理。组织建立健全资金（基金）管理使用的监督防控机制，并调查处理资金（基金）管理使用的重大案件。牵头负责局机关和直属单位内部审计、专项审计工作，编制年度审计监督计划并组织实施。

内设机构名称

政策法规科

负责人

丁磊

办公电话

0631-6651392

机构职责

负责建议提案办理工作。负责有关规范性文件的合法性审查工作。承担行政复议、行政应诉、行政执法监督有关工作。负责本部门行政许可事项组织协调工作。负责推进本系统职能转变工作，组织编制系统内权责清单，深化简政放权，加强事中事后监管，优化权力运行流程，推进政务服务标准化。

内设机构名称

劳动关系科

负责人

孙强

办公电话

0631-6655524

机构职责

（挂信访科牌子）。拟订劳动关系政策。拟订劳动合同、集体合同制度实施规范。健全协调劳动关系三方制度。拟订全市企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额。拟订完善市管企业薪酬管理政策，审核认定市管企业年度在岗职工平均工资。负责指导和监督市管企业负责人薪酬分配。拟订改革改制、关闭破产企业职工权益保障政策并组织实施。拟订最低工资标准和企业工资指导线并组织落实。贯彻执行职工工作时间、休息休假和假期制度。贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。参与有关企业劳动模范推荐评选工作。拟订全市劳动人事争议调解仲裁政策并监督实施。指导全市劳动人事争议调解仲裁工作。指导开展劳动人事争议预防工作。负责组织实施全市仲裁员聘前培训。依法指导处理劳动人事争议。拟订全市劳动保障监察政策、制度、标准并组织实施。协调劳动者维权工作，负责重大案件查处和跨区域执法的组织协调工作，集中行使法律法规明确由市级承担的执法职责，组织处理有关突发事件。指导监督全市劳动保障监察和执法工作。拟订全市人力资源和社会保障信访工作规章制度并监督实施。牵头负责维护稳定工作。负责受理、组织、协调、交办、转送、督办人民群众提出的有关人力资源和社会保障方面的信访事项。承办上级部门转办的信访件。对全市人力资源和社会保障信访形势进行分析、预测，提出相应的对策和建议。负责12333电话咨询服务管理工作。

内设机构名称

工资福利科

负责人

王晓芳

办公电话

0631-6663146

机构职责

负责全市机关和事业单位工资福利管理工作。拟订全市机关和事业单位工作人员工资收入分配和福利政策并组织实施。管理市属事业单位工资（薪酬）总额，会同有关部门核定市属事业单位绩效工资总量。负责市属机关和事业单位工资统一发放的审核工作。会同有关部门拟订机关和事业单位工作人员参加工作时间的确定以及工龄计算的规定。

内设机构名称

养老和工伤保险科

负责人

李金城

办公电话

0631-6652012

机构职责

落实机关企事业单位离退休政策、基本养老保险、企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险政策。落实全市居民基本养老保险规划、政策、标准。落实职工基本养老保险费率和费基等养老保险费政策。落实职工基本养老金领取条件、基本养老保险待遇项目和给付标准，实施基本养老保险费用社会统筹、个人账户管理政策。落实职工养老保险基金预测预警制度。负责市本级养老保险参保人员退休核准工作。组织实施被征地农民社会保障政策。指导协调养老保险社会化服务工作。指导监督养老保险经办机构业务工作。落实全市工伤保险规划、政策和标准，落实工伤预防、认定和康复政策。落实劳动能力鉴定办法。组织实施市直机关、企事业单位及中央、省属驻乳有关单位工作人员工伤认定工作。落实工伤待遇政策，审定机关、企事业单位工作人员伤残等级。

内设机构名称

职业能力建设科

负责人

高洪静

办公电话

0631-6652302

机构职责

组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。拟订全市城乡劳动者职业培训规划、政策，拟订全市技工院校以及职业培训机构发展规划、政策并组织实施。拟订全市机关企事业单位工人技术等级、职业技能考核鉴定的政策、办法并监督实施。组织实施国家职业分类、职业技能标准。指导监督全市职业技能鉴定工作。统筹组织和指导全市职业技能竞赛工作。负责指导本系统本行业社会组织党建相关工作。指导技工学校、职业培训机构的安全管理工作。

内设机构名称

事业单位人事管理科

负责人

胡斐佩

办公电话

0631-6663261

机构职责

会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作。按照管理权限，承办市属事业单位岗位设置方案和聘用人员的备案、核准工作。拟订全市事业单位人事管理相关制度。拟订机关工勤人员人事管理制度。拟订事业单位工作人员公开招聘、竞聘、考核、奖惩等相关政策并组织实施。拟订市属事业单位公开招聘工作人员相关政策并组织实施。拟订事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策并组织实施。拟订人员（不含公务员）调配政策，按照规定承办有关人员调配工作。负责市政府部门、单位干部人事档案管理工作。参与相关事业单位用编进人计划审核工作。按权限承办援建地区、重点建设项目人员选调派遣以及内调人员安置工作。

内设机构名称

档案科

负责人

宋红丽

办公电话

0631-6652797

机构职责

（一）负责管理权限内的干部、工人档案材料的收集、鉴别、整理和档案保管工作。

（二）负责干部、工人档案的查阅、借阅和转递工作；协同市委组织部做好全市人事档案政策的制定和宏观管理工作。

（三）贯彻执行国家、省、市干部人事档案政策，指导做好干部档案日常管理，终审入库档案材料及档案。

内设机构名称

劳动人事争议仲裁院

负责人

邓超

办公电话

0631-6652335

机构职责

（一）承担市劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。

（二）受理劳动人事争议案件。

（三）承担仲裁员聘任、解聘的事务性工作。

（四）组织讨论重大或者疑难的劳动人事争议案件。

（五）指导劳动人事争议调解组织开展预防调解工作。

（六）承担全市劳动人事争议调解仲裁政策拟定和业务指导的辅助工作。

（七）完成乳山市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

内设机构名称

劳动保障监察大队

负责人

姜桂章

办公电话

0631-6652326

机构职责

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

所属事业单位

所属事业单位名称

公共就业和人才服务中心

负责人

李悦

办公电话

0631-6651931

事业单位职责

（一）承担公共就业和人才服务管理的相关工作。

（二）承担人力资源服务领域安全管理辅助工作。

（三）承担公共就业和人才服务经办工作；承担公共就业和人才服务信息化、标准化、一体化建设辅助工作。

（四）承担各类群体就业指导和服务工作；承担就业失业信息监测和统计分析工作。

（五）承担职业介绍、职业指导和人力资源市场招聘工作；组织开展跨区域劳务协作；承担家庭服务业促进就业相关工作。

（六）承担创业开业指导服务及创业扶持政策落实等工作。

（七）承担人才招聘和引进服务工作。

（八）承担城乡劳动者职业技能培训工作。

（九）承担技能人才评价工作。

（十）承担流动人员人事档案管理服务和流动党员管理服务等工作。

（十一）承担有关专业技术人员资格考试服务工作。

（十二）承担机关事业单位工作人员平时考核的规范化、标准化管理服务工作。

（十三）完成市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

所属事业单位名称

社会保险事业中心

负责人

高旭光

办公电话

0631-6621626

事业单位职责

（一）承担养老保险、工伤保险经办管理服务工作；承担失业保险参保登记工作。

（二）承担全民参保计划的实施工作，落实企业职工基本养老保险省级统筹相关工作。

（三）承担社会保险基金预决算草案编制辅助工作；承担社会保险基金财务管理和精算辅助工作；承担职业年金经办管理工作。

（四）承担社会保险稽核内审、风险控制、信用体系建设等工作。

（五）承担社会保险标准化、一体化建设的组织实施工作；承担社会保险数据规范化管理及统计分析工作；承担社会保险档案管理服务工作。

（六）承担职工养老和工伤保险待遇核定发放工作；承担企业退休人员社会化管理服务的组织实施工作。

（七）承担职工工伤认定辅助工作；承担工伤预防的组织实施工作；承担工伤康复辅助工作；承担劳动能力鉴定辅助工作。

（八）承担业务系统和线上服务渠道建设运维工作；承担各级社会保险公共服务平台对接使用工作；承担社会保障卡经办服务工作。

（九）承担窗口服务管理有关工作。

（十）完成市人力资源和社会保障局交办的其他任务。