铜仁市万山区教育局

贵州省铜仁市万山区教育局主要工作职责：

（一）贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法律、法规，拟订全区教育改革与发展规划并组织实施。

（二）负责全区基础教育工作的统筹管理，以农村教育为重点，推进义务教育均衡发展，促进公共教育资源进一步向农村地区倾斜，促进教育公平；按管理权限负责各级各类学校的开办、撤销、合并的审核或报批及其专业设置；负责指导全区少数民族教育工作；会同有关部门管理、指导、协调各乡（镇、街道）教育工作。

（三）全面实施素质教育，深入推进基础教育改革；切实减轻中小学生的课业负担，加强中小学德育；指导义务教育发展水平、质量的监测工作；指导学校内部管理体制改革；指导开展教育科学研究和教学研究；指导城区和农村的教育综合改革。

（四）负责全区职业教育的统筹管理，指导以就业为导向的职业教育的发展与改革，提高全区职业学校的办学水平和质量。

（五）负责本部门教育经费的统筹管理，会同有关部门拟订筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的政策和管理办法；统筹安排全区教育经费附加、教育专项经费；监督全区教育事业经费的安排和使用情况；监督各学校、直属各单位财务收支；管理对我区的教育援助和教育贷款；负责全区中小学和教育单位房舍普查、校舍改造、校舍建设；负责中小学收费管理工作；实施家庭困难学生资助工作。

（六）负责统筹协调和指导全区民办教育，贯彻落实促进民办教育发展的政策措施，规范办学秩序，促进民办教育事业健康发展。

（七）统筹管理和指导全区教育系统党的建设、思想道德建设和统战工作。

（八）负责教育方针、政策、法规的宣传工作；指导全区各类各类学校德育、法治宣传教育、体育卫生与艺术教育及国防教育工作，指导各级各类学校的稳定工作。

（九）主管全区教师工作。负责指导全区教育系统人才队伍建设工作；负责教师资格认定或申报工作；负责中小学校教职工资源的配置，优化各乡（镇、街道）教师队伍结构，加强教师队伍建设；负责全区所属各级各类学校教职工考核、专业技术职务的评聘、奖惩和工资业务工作；按照干部管理权限和规定，负责中小学校和局属单位的领导干部考察、选拔、任用。

（十）会同有关部门制定区所属职业学校及公办高中招生计划；负责组织初、高中毕业生会考；管理学历教育及其考试工作；负责组织成人自学考试、专业证书考试和高中学业水平测试工作；归口管理学历教育及其考试工作；负责区属中等学历教育的学籍学历管理和中小学学籍管理工作。

（十一）负责教育基本信息的统计、分析和发布；组织开展我区教育对外交流与合作工作；指导全区教育信息化工作；指导各级各类学校教学设施、仪器、图书资料的配备；指导全区勤工俭学和学校后勤社会化改革工作。

（十二）承担区人民政府教育督导室和区委教育工委的具体工作。

（十三）结合部门职责，做好军民融合、扶贫开发等相关工作；加大科技投入，提高科技创新能力，为推进创新驱动发展提供保障；负责本部门、本行业领域的安全生产和消防安全工作；按规定做好大数据发展应用和政务数据资源管理相关工作，依法促进部门政务数据资源规范管理、共享和开发。

（十四）负责语言文字和指导推广普通话工作。

（十五）将所属事业单位的行政职责划入区教育局（区委教育工委）。

（十六）完成区委、区政府和上级业务部门交办的其他事项。