贞丰县人力资源和社会保障局职责：

贯彻执行国家及省、州人力资源和社会保障工作的方针、政策、法律、法规；

编制全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，并组织实施和监督检查；

承担政府人才工作；

负责促进就业工作；

统筹推进建立覆盖城乡的社会保障体系；

负责就业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡；

贯彻执行国家、省和州有关劳动争议、人事仲裁的法律、法规、规章、政策；

牵头推进深化职称制度改革，组织实施专业技术人员管理和继续教育等政策，负责高层次专业技术人才引进、选拔和培养工作；

贯彻执行事业单位人员工资收入分配政策；

会同有关部门指导事业单位人事制度改革，贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策；

贯彻落实农民工工作相关政策，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益；

贯彻落实工伤预防、认定和康复政策；

完成县委、县政府、上级人力资源社会保障部门交办的其他事项等。

机构名称：贞丰县人力资源和社会保障局

联系方式：

（1）通讯及办公地址：贵州省黔西南州贞丰县政务服务中心3楼A区

（2）门户网站：https://www.gzzf.gov.cn/jgsz/zfbm/rlzyhshbzj/dwzz/

（3）办公电话：0859-6610416

（4）办公时间：08:30-12:00；14:30-18:00

（5）传真号码：0859-6610416

（6）邮政编码：562200

机构设置：

贞丰县人力资源和社会保障局为正科级单位；

内设机构2个（股级）：局办公室、综合股；

下属副科级事业单位5个：县社会保险事业局、县就业局、县人力资源发展中心、县劳动人事争议仲裁院、县城乡居民社会养老保险中心；

下属股级事业单位3个：干部人事档案服务中心、创业小额贷款担保中心、综合保障中心。