贵州大龙经济开发区人力资源和社会保障中心单位职责

（一）开发区城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险、机关事业单位养老保险的基金征收，参保人员台账建立与管理，职业年金管理工作；负责开发区内社会保险的待遇审核、发放、退休手续办理，核定失业保险申领条件等方面工作；负责城乡居民基本养老保险等工作；负责对参保单位的缴费基数、费率稽核，对社保征缴基金监督管理。

（二）开发区人力资源市场建设、劳动就业、人才交流和创业指导及失业人员再就业工作、就业培训和服务的指导、引导等工作；负责就业政策及就业信息咨询服务。

（三）依法监督社会保险基金征缴、支付、管理和运营，依法监督就业专项资金的分配、使用和管理；负责受理、查处社会保险基金违法违规举报案件；负责内部审计工作；组织或协助查处基金管理使用的违纪案件

（四）创业担保贷款项目审查、贷款担保、贷后监管工作。

（五）负责宣传劳动和社会保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行;用人单位劳动合同、集体合同订立、履行、变更、解除和终止的情况;用人单位遵守公平就业、招工、用工有关规定的情况:用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;用人单位遵守工资支付保障金制度的情况;用人单位支付劳动者劳动报酬和执行最低工资标准的情况等。