贵阳市白云区科学技术局工作职责:

(一)拟定科技创新驱动发展措施以及科技发展措施并组织实施。推进科技服务业、技术市场和科技中介组织发展。

(二)统筹推进创新体系建设，健全技术创新激励机制，优化科研体系建设，推动企业科技创新能力建设;培育壮大发展科技型企业，推进科技决策咨询制度建设。

(三)牵头建立统一的科技管理平台和科研项目资金协调、评估、监管机制。会同有关部门提出优化配置科技资源的政策措施建议，推动多元化科技投入体系建设，协调管理区级财政科技 计划资金并监督实施。

(四)负责全区科学数据汇聚、管理、应用和共享开放，牵头组织各类科技创新平台建设，推动科研条件保障建设和科技资源开放共享。

(五)编制区科技项目计划并监督实施，统筹关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术研发和创新，牵头组织技术攻关和成果应用示范。督促、检查和管理本区承担的上级科技计划项目。

(六)研究拟定促进高新技术发展的政策措施，强化高新技术产业化及应用技术的开发和推广工作，推动科技成果转化。

(七)统筹区域科技创新体系建设，指导区域创新发展、科技资源合理布局和协同创新能力建设，推动科技园区建设。

(八)负责科技监督评价体系建设和相关科技评估管理，统筹科研诚信建设。组织实施创新调查和科技评估报告制度，指导区科技保密工作。

(九)会同有关部门拟定科技人才队伍建设规划和政策，建立健全科技人才评估和激励机制，组织实施科技人才计划，推动高层次科技创新人才队伍建设，负责优秀科技人才培养对象的选拔和管理工作。拟定科学普及和科学传播规划、政策。负责省科学技术奖的组织推荐工作。

(十)结合部门职责，做好、扶贫开发等相关工作。负责本部门安全生产和消防安全工作。按规定做好大数据发展应用和政务数据资源管理相关工作，依法促进部门政务数据资源规范管理、共享和开放。

(十一)完成区委、区政府和上级业务管理部门交办的其他工作。

(十二)职责调整。将区科技局的知识产权管理职责整合划入区市场监管局，区科技局不再加挂区知识产权局牌子。

(十三)职能转变。围绕贯彻实施创新驱动发展、科教兴区和人才强区战略，加强、优化、转变政府科技管理和服务职能，完善科技创新制度和组织体系。加强宏观管理和统筹协调，减少微观管理和具体审批事项，加强事中事后监管和科研诚信建设。从研发管理向创新服务转变，加大科技投入，深入推进科技计划管理，建立公开统一的科技管理平台，减少科技计划项目重复、分散、封闭、低效和资源配置“碎片化”的现象。实行科研项目决策、执行、监督“三分离”，政府部门编制科技计划项目指南，逐步委托项目管理专业机构开展项目受理、评审、立项、过程管理、验收等具体工作。对科研机构组建和调整事项不在进行审核，重在加强绩效评价。进一步改进科技人才评价机制，建立健全以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的科技人才评价体系和激励政策，统筹科技人才队伍建设和引进区外智力工作。