全部服务分类
全局在职工作人员25名,男19名,女16名;30岁以下3名,31岁-45岁12名,46岁以上10名;中共党员19名,民主党派人员1名,非党人员8名;高中学历1名,大专学历2名,本科以上学历22名.
(一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障局工作方针政策和法律法规;拟定全区人力资源和社会保障工作有关政策措施、发展规划和年度计划并组织实施。
(二)建立统一规范的人力资源市场,促进全区范围内人力资源合理流动和有效配置。
(三)负责全区促进就业工作。健全公共就业服务体系;实行职业资格制度、就业援助制度、职业培训制度、就业失业登记制度和劳动预备制度;执行高校毕业生就业政策;组织和监管技能培训、就业培训、创业培训和就业引导工作。
(四)综合管理全区社会保险工作。组织实施城乡居民基本养老等社会保险政策法规;统筹建立全区城乡一体的社会保障体系。
(五)综合管理全区事业单位工资福利事务。负责工资调整、晋升的协调指导及审核、审批工作;负责贯彻执行机关、企事业单位人员福利和离退休政策。指导企业落实职工工资收入分配制度和工资集体协商工作。
(六)指导辖区事业单位人事制度改革和人事管理工作。
(七)负责辖区事业单位工作人员职位分类、登记、考核、奖惩、任免、培训、辞职、辞退、交流、回避等综合管理工作;负责全区各级机关、事业单位人员计划管理和相关信息统计、人员调配、人事档案管理工作;负责审核全区行政表彰奖励工作。
(八)贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策。负责辖区内劳动、人事争议案件的调解和仲裁;组织实施劳动监察,指导协调辖区劳动者维权工作,依法查处违法案件;协调解决农民工重点难点问题,维护农民工合法权益。
(九)承办区委、区政府和上级部门交办的其他事项。
咨询电话:0898-68623105
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