阳江市海陵岛经济开发试验区人力资源和社会保障局

海陵区人力资源和社会保障局（挂区编办牌子）位于闸坡旅游新城一小区2号楼。现有6个职能股（室），4个下属事业机构，全局现有在职工作人员33人。

海陵区人力资源和社会保障局为区管委工作部门，负责人力资源管理和劳动用工监督管理工作；按权限负责干部考核、人事调配、职称、机构编制、工资、福利待遇、军转干部等工作；负责社会保障的政策落实和农村合作医疗管理工作。

（一）贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规规章，起草有关本区规范性文件草案，制定本区人力资源和社会保障制度改革规划、方案，并组织实施。

（二）拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和人力资源流动措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）综合协调机关政务、事务、会务、后勤工作，负责各类文件撰写和管理工作，负责工青妇、计划生育等工作。

（四）贯彻落实机关事业单位人员工资福利分配和离退休政策；负责全区机关企事业单位人员干部考核、人事调配、职称、工资、福利待遇、军转干部等工作；负责社会保障的政策落实和农村合作医疗管理工作。

（五）负责各类职业培训和培训机构的管理；负责企事业单位工作人员继续教育、军转干部教育及农村劳动力等培训工作。

（六）组织实施全区公务员综合管理等方面的法律法规；负责区直机关企事业单位的机构编制工作；办理区直机关公务员及参照公务员法管理单位人员的录用、考核、奖励、调任、转任等管理工作；开展公务员及参照公务员管理人员的培训管理工作。

（七）负责落实劳动监察制度、执法规范和标准；依法行使人力资源和社会保障监督检查和执法权；组织查处有关劳动、人事等案件。

（八）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁工作的实施规范；指导开展劳动、人事争议预防工作；管理调解员、仲裁员，组织仲裁庭审工作；指导、监督劳动人事争议调解、仲裁工作；承担区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。