濮阳经济技术开发区组织人事劳动局​

一、主要职责

1. 对区管干部的考察、选拔任用和培训、培养管理等工作；

2. 全区党员的管理和教育工作；

3. 规划研究和指导全区党的基层组织建设；

4. 区内机关、企业、事业单位干部职工以及人才的引进、招聘、录用、调配、教育、培训、工资核定工作；

5. 开发区所属事业单位的机构设置、人员编制的审批；

6. 全区公务员登记工作；

7. 区内劳动力市场、人才市场管理及社会保障事业的管理工作；

8. 劳动用工、劳动安全监察，进行劳动合同鉴证和劳动争议仲裁；

9. 全区社会保险基金征缴管理和发放工作。

二、内设机构

共设干部工作办公室、党员管理科、基层组织建设办公室、研究室、远程教育办公室、仲裁和基金监督科、人力管理科、职称管理科、综合管理科、人事档案室、后勤保障科共11个科室