广平县人力资源和社会保障局
广平县人力资源和社会保障局是邯郸政府工作部门。
- 广平县人力资源和社会保障局是广平县人民政府重要组成部门，负责全县人事人才、社会保障和劳动监察与仲裁等工作。依据职能，共设11个科室，具体职能分工如下:1、办公室。综合协调、处理机关日常政务工作；负责全局岗位责任制目标、任务的拟定、运行、督办和考核工作。2、事业单位人事管理科。负责全县机关事业单位工作人员分类、招考录用、考核奖惩、职务任免、调配流动；综合管理政府一般干部的奖励、表彰工作。3、社保福利科。负责全县企业职工退休审核及审批；负责企业职工工伤、职业病伤残等级鉴定和劳动能力鉴定的调差、认定、出身并上报；负责全县特殊工种的认定、管理、初审并负责上报。4、工资科。负责全县机关企事业单位的工资管理。5、专业技术人员管理科。综合管理全县专业技术人员工作。负责专业技术人员资格评审、考试、聘任、继续教育。6、劳动仲裁股。综合管理企业劳动合同的审查审核、劳动争议仲裁工作，负责劳动信访工作。7、社保中心。负责综合管理全县机关企事业单位的养老保险、工伤保险和失业保险工作。8、城乡居民养老保险中心。负责综合管理全县城乡居民社会养老保险工作。9、劳动监察大队。负责对全县各类用人单位与劳动者执行政策法规行为的监察。10、人才中心。负责全县大学生档案存放保管；全县流动人才档案存放。11、基金监督股。拟定全县社会保险及补充社会保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准并组织实施；负责监督社会保险基金征缴、支付、管理；负责全县企业年金基金管理合同备案和统计等
👥 主要领导
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