（一）负责文电、综合性文稿起草、会务、应急、值班、督查、考核、信息、机要、保密、档案、安全、后勤管理等机关日常运转工作,承担政府信息和政务公开、新闻宣传、建议提案办理等有关工作,负责内部综合协调和对外合作交流；

（二）负责全区退役军人事务系统信息化建设；

（三）负责局机关和所属单位的机构编制、人事管理、社会保障工作,组织指导全区退役军人事务系统的干部队伍建设和教育培训工作；

（四）负责局机关离退休人员的管理服务工作,指导局属单位离退休人员的管理服务工作；

（五）拟订全区退役军人事业发展规划、年度计划和退役军人管理保障基础设施建设地方性标准；

（六）指导和监督全区退役军人事业资金管理；

（七）承担统计工作；

（七）负责局机关并指导局属单位财务、国有资产管理和内部审计工作；

（八）负责处理区委退役军人事务工作领导小组办公室的日常事务；

（九）承担全区退役军人思想政治工作,组织开展退役军人、退役军人工作单位和为退役军人服务的个人先进典型的总结表彰、宣传报道、荣誉奖励工作；

（十）配合做好指导退役军人党建工作。

沾化区退役军人事务局多措并举推进退役军人就业创业工作。

扎实开展退役士兵职业教育和技能培训工作

今年以来，沾化区退役军人事务局扎实开展退役士兵职业教育和技能培训工作，取得了良好的效果。区退役军人事务局在滨州市职业学院举行了退役军人职业技能培训班开班仪式，局相关负责人为参训退役军人讲第一课，全区163名符合山东省普通高校招生报名资格的自主就业沾化籍退役士兵报名参加。

大力支持退役军人就业，拓宽退役军人就业渠道

沾化区退役军人事务局加大了对退役军人就业支持力度,努力拓展了退役军人就业渠道，并与相关部门共同研究制定适合退役军人就业的岗位目录，适当提高退役军人服务保障以及安保等岗位招录退役军人的比例。

积极组织开展退役军人创业就业专场招聘活动

沾化区退役军人事务局配合人社部门开展“春风行动”招聘，组织相关企业设立退役军人招聘专岗，组织退役士兵参加招聘活动。组织9家企业到参加全市退役军人就业创业招聘会启动仪式暨“送岗位进军营”专场招聘会活动，提供60余个可供选择的就业岗位，初步达成就业意向30余人次;广泛宣传发动，组织沾化区退役军人参加全市退役军人就业专场招聘会。

同时，沾化区退役军人事务局广泛挖掘宣传全区退役军人创业就业典型事例，先后向省、市宣传推介耿志忠等退役军人就业创业典型，并加大了宣传引导力度，努力营造全区退役军人就业创业浓厚氛围。