本溪市人民政府办公室

（一）负责市政府会议和市政府领导同志重要活动的组织安排，协助市政府领导同志组织实施会议决定事项。

（二）负责或参与党和国家领导人、国家机关各部门，省领导、省政府各部门，外省市领导以及重要外宾来我市政务活动组织安排。

（三）协助市政府领导同志组织起草或审核以市政府、市政府办公室名义发布的公文，指导全市行政机关公文处理工作。

（四）审核市政府各部门和各县区政府请示、报告市政府的事项，提出办理意见，报市政府领导同志审批，办理国务院、国家各部委和省政府、省政府各部门及各方面的来文来电。

（五）根据市政府领导同志的指示，对市政府的重要工作部署组织开展调查研究和综合协调。

（六）负责党中央、国务院和省委、省政府以及市委、市政府具体要求贯彻落实情况的督促检查，及时报告督查情况，指导协调和统筹规范政府系统考核工作，组织实施市政府绩效考核工作，负责各县区政府和市政府部门的业务指标考核工作。

（七）负责组织协调、指导督促市政府系统承办的全国和省市人大代表建议、政协提案办理工作。

（八）负责市政府值班工作，及时报告重要情况，传达和督促落实党中央、国务院和省委、省政府以及市委、市政府领导同志指示。

（九）负责全市政务信息搜集、整理、报送工作，指导政府系统信息工作。

（十）负责规划协调、指导监督全市政府系统电子政务建设工作。

（十一）负责组织或参与对改革开放和经济社会发展中重大问题的调查研究、决策咨询，提出政策性建议和咨询意见。

（十二）负责推进、指导、协调、监督全市政府信息与政务公开工作，组织协调市政府系统政务舆情应对工作。

（十三）负责协调组织市政府重点工作的宣传报道，对市政府各部门宣传工作进行督促检查。

（十四）负责《本溪市人民政府公报》编辑、翻译、出版、发行工作。

（十五）承担市政府绩效管理工作领导小组日常工作。

（十六）完成市委、市政府和领导同志交办的其他任务。

（十七）职能转变。市政府办公室应加强督查督办工作，加强政府绩效管理工作，实现督考合一，推动党和政府重大决策部署的贯彻落实。加强和改进市政府宣传工作，为推动市政府重点工作和政策措施的落实营造良好环境。加强政务公开，指导各单位主动回应社会关切，接受群众监督。

（十八）关于实绩考核工作的职责分工。市委组织部负责牵头抓总，并负责县区、高新区党建指标考核，同时承担市实绩考核工作领导小组日常工作。市直机关工委负责市直部门的业务及党建指标考核。市政府办公室负责县区、高新区业务指标考核。市人大常委会、市政协、市委统战部负责各自系统有关单位的考核。

内设机构：

1.办公室（保密工作办公室）
2.秘书科
3.文电科
4.综合一科
‎5.综合二科
6.综合三科
‎7.综合四科
‎8.综合五科
‎9.综合六科
‎10.调研室
‎11.建议提案办理科
‎12.信息科
13.电子政务办公室
‎14.政务公开办公室（市政府公报室）
15.市政府总值班室
16.离退休干部科
17.机关党委办公室（人事科）
‎18.督考一科
‎19.督考二科
‎20.督考三科
‎21.督考四科