靖宇县人力资源和社会保障局

 一、主要职责

 1.贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟定人力资源和社会保障相关政策和措施并组织实施和监督检查。

2.拟定并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；指导协调乡镇政府做好人力资源工作。

3.负责促进就业工作。拟定统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；组织落实就业援助制度；拟定落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟定高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

4.统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟定并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准；统筹拟定机关企事业单位基本养老政策；会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督办法。

5.负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6.贯彻执行政府部门的事业单位工作人员（不含县管干部）、参公事业单位的工勤人员和机关工勤人员的工资福利制度和标准，促进建立事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；研究完善事业单位人员福利和离退休政策；参与县级劳动模范评定工作。

7.参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作；拟定吸引留学人员来县（回县）工作或定居政策。

8.会同有关部门拟定农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

9.统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度；拟定劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

10.受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。

11.负责全县人力资源和社会保障方面的交流与合作工作。

12.会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策；组织实施事业单位工作人员的聘用、考核、奖惩、任免、培训、辞职辞退等工作。

13.拟定并组织实施人力资源市场发展政策和规划；拟定人力资源市场从业人员资格标准，指导监督全县人员调配工作。

14.拟定专业技术人员及事业单位工作人员教育培训规划、计划和标准；指导组织全县专业技术人员和事业单位工作人员培训工作。

15.拟定政府奖励制度，审核以县政府名义奖励的人选，指导和协调政府奖励工作，审核以县政府名义实施的奖励活动。

16.承担主管行业领域的安全生产管理职责，指导督促企事业单位加强安全管理。依照有关法律法规的规定，履行安全生产监督管理职责，开展监管执法工作。

17.管理就业专项资金和公益性岗位。

18.完成县委、县政府交办的其他任务。

 二、内设机构职责

1.办公室（审计监督科、规划财务科）。负责协调处理局机关日常政务、事务；协助局领导督查、查办和综合协调局内各职能科室及直属事业单位业务工作和工作目标落实与完成任务情况；承担重要文稿的起草工作；承担人力资源和社会保障新闻宣传工作；负责公文管理、信息报送、外事、档案、文印、后勤、保卫、安全等工作。

2.调解仲裁与信访办公室（政策法规与监察科）。贯彻执行国家和省、市、县劳动、人事争议调解仲裁法律、法规、规章、政策；执行劳动、人事争议调解仲裁工作的实施规范，开展劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理有关劳动、人事争议及相关协调工作。

3.事业单位人事管理科（专业技术人员管理科）。综合管理全县事业单位的岗位设置及岗位聘用、公开招聘、调转、股级干部职务任免、辞职辞退、申诉控告、考核考察、奖励惩戒等工作。

4.就业促进与职业能力建设科。拟定就业规划和年度计划，拟定劳动者平等就业、劳动力流动政策和措施，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟定专项就业资金使用管理办法和公益性岗位开发管理。

5.社会保险和事业单位工资福利科（劳动关系科、行政审批办公室）。负责县直机关工勤人员和事业单位工作人员退休、因病退休、退职审批；企事业单位人员增加工资及其退休人员增加退休费审批；职工退休审批；国有企业经营者工资收入审批；民办职业培训机构审批；负责全县机关事业单位人员工资统计和综合分析工作；企业实行不定时工作制和综合计算工时制及其他工作和休息办法的审批；人力资源服务机构及业务范围审批。

 三、下属事业单位

 靖宇县人才交流开发中心、靖宇县职业能力鉴定中心、靖宇县劳动监察大队、靖宇县下岗失业人员小额贷款担保中心、靖宇县信息中心、靖宇县技工学校、靖宇县退管站

 四、领导班子成员及分工

 局长刘峻岭：主持局全面工作。

 副局长孙立东：分管社保一科、社保二科、就业科、小额办。

 副局长付刚：分管社保三科、调解仲裁一科、调解仲裁二科、事业一科、事业二科、事业三科、劳动监察大队。

人才交流中心主任徐东斌：分管办公室、党办、规划财务科、信访办、人才交流开发中心、信息中心、公岗办、退管站、职鉴中心、宣传科。