（一）贯彻执行国家、自治区和崇左市人力资源和社会保障事业的法律法规政策；拟订江州区人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策的实施办法，建立统一的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）负责江州区促进就业工作，完善公共就业服务体系，开展就业援助，负责高校毕业生就业服务工作。

（四）负责事业单位职员、专业技术人员、工勤人员的综合管理；负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、引进、培养及管理工作；牵头推进深化职称制度改革工作；指导协调企业专业技术人员的聘用、考核等工作。

（五）贯彻执行事业单位人员工资收入分配、津补贴、绩效工资政策和企业职工工资收入分配的调控政策，建立健企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；负责离退休人员管理工作。

（六）统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，拟订并组织实施城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励办法；负责管理和监督技工学校、职业培训机构；贯彻实施职（执）业资格制度，负责技工等级考核颁证工作。

（七）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,建立完善统一的人力资源和社会保障服务平台;贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策。

（八） 负责就业专项资金和社会保险基金的预测、预警、信息引导和调节、控制、监管工作，拟订应急预案。

（九）综合管理农村劳务开发，拟订农村劳务开发管理规划，贯彻执行农村劳务开发管理和农民工工作综合性政策；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。  

（十）落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；实施劳动保障监察，负责劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十一）负责区内（外）人才、智力引进，负责涉外技术合作和人才交流；负责农村乡镇人才队伍建设工作。

（十二）综合管理奖励表彰工作，会同有关部门拟订荣誉和奖励制度；负责江州区政府及以上奖励、表彰事项审核工作。 

（十三）拟订并完善人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度，会同有关部门协调处理重大信访事件或突发事件。 

（十四）负责管理本局下属单位。 

（十五）承办江州区政府交办的其他事项。