(一)贯彻执行党和国家有关教育方针、政策和行政法规，制订县教育事业发展规划和年度指导性计划，并组织实施。

　　 (二) 负责全县教育系统的人事管理工作，包括专业教师聘任、调配和教职工日常管理，做好县各级学校教师队伍的建设工作；负责全县中小学专业教师的招聘与分配工作。

　　 (三)会同有关部门制订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资方案、协助安排县教育资金分配，监督各镇（街道）、县直学校教育经费的使用；规划实施校园校舍建设以及学校布局调整；对学校的经费活动进行审批监督。

　　 (四)负责全县教育体制和教育教学领域的改革，督导检查和评估全县幼儿教育、九年义务教育、高中阶段教育、普通中专、各类职业和成人教育等学校的教育质量；管理监督民办学校办学；主管推广普通话和文字规范工作。负责扫除青壮年文盲工作；管理和指导高（职）中新生军训和初中学生的“三防”（防核、防化学、防生物）知识教育工作；负责做好关心下一代教育工作。

　　 (五)做好教师资格认定和专业技术职务评审工作；负责非学历教育机构的审批工作；组织教师和教育行政干部培训，提高教师队伍素质；抓好所属事业单位和学校管理；做好教育系统的纪检监察工作。

　　 (六)会同有关部门制定各级各类学校招生计划，组织、监督招生考试工作；指导各类学校学生学籍管理。

　　 (七)负责学校的教学研究、教学管理、教学指导和决策咨询等工作，深入指导教师改进教学方法，增强学科教学能力。

　　 (八)负责教学仪器配备、实验室建设、仪器的使用、管理维修、总结交流经验等工作；规划和实施教育信息化工程，抓好电化教育，并组织检查评估。

　　 (九)负责抓好学校开展勤工俭学活动；指导下属单位制订校办产业发展规划和年度计划，组织技术指导，进行经验交流。

　　 (十)承办县人民政府和上级业务主管部门交办的其他事项。