（一） 办公室。负责机关日常运转，承担文秘、信息、安全、 保密、政务公开、后勤管理等工作。拟订退役军人事业发展规 划、年度计划和退军人管理保障基础设施建设标准，并负责退 役军人事务系统信息化建设、统计等工作。承担机关财务、资 产管理、内部审计、指导和监督退役军人事业资金管理。负责 机关和直属单位的党群工作；负责机关和直属单位的机构编制、 干部人事工作；负责机关离退休干部工作，指导直属单位离退 休干部工作。指导退役军人事务系统干部队伍建设。

（二） 思想政治和权益维护股。承担退役军人思想政治、舆 论宣传、总结表彰、荣誉奖励和信访工作，配合做好指导退役军 人党建工作；监督检查并考核退役军人相关法律法规和政策措施 的落实情况，承担退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工 作，参与拟订企业中军队转业干部解困专项经费管理办法并组织 实施，参与县级国防动员、兵员征集、预备役人员管理等工作。 组织起草相关地方性法规、政府规章草案，承担相关政策研究工 作，承担规范性文件的合法性审查和行政复议、行政应诉等工作。

（三） 移交安置股。拟订全市军队转业干部、退役士兵、复 员干部、伤病残退役士兵和符合条件消防员的接收安置政策并组 织实施，负责军队转业干部、转业士官、符合条件消防员档案接 收、审查、移交，负责拟订中省直驻廊单位和市直单位接收安置 军队转业干部、符合政府安排工作条件退役士兵、符合条件消防 员的计划并组织实施，承担市直单位计划安置和计划外选调工 作。负责军队移交本市各级政府安置管理的军队离退休干部、退 休士官和军队无军籍退休退职职工接收安置和服务管理工作；负 责拟订安置经费分配方案，规划军队离退休干部休养机构工作人 员配备和车辆配置，指导军队离退休干部服务管理机构的工作； 检查指导军队离退休干部政治待遇和生活待遇的落实，组织协调 落实移交地方的离退休军人，无军籍退休退职职工和符合条件的 其他退役军人的住房保障工作，指导全市各地退役军人住房保障 工作。

（四）拥军优抚股。承担协调指导全市拥军优属工作，指 导做好地方支持军队相关工作，承担现役军人、退役军人、军 队文职人员、军属和符合条件的国家机关工作人员、人民警察、 参战民兵民工、消防员等全市优抚对象的优待、抚恤等工作； 承担不适宜继续服役的伤病残军人相关工作，组织协调落实退 役军人医疗保障工作，拟订有关退役军人医疗、疗养、养老等 优抚保障机构以及军供保障机构的规划政策并组织实施，拟订 国民党抗战老兵等有关人员优待政策并指导实施，协调指导随 军随调家属就业创业，承担全市残疾军人康复辅助器具的配发、 更换工作。承担全市烈士审核报批和褒扬工作，纪念设施管理 保护工作，依法承担英雄烈士保护相关工作；拟订全市军人公