海口市美兰区人力资源和社会保障局

一、 主要职能

   （一）宣传贯彻执行党和国家及省、市有关人力资源和社会保障工作的方针政策、法律、法规和规章；依法拟定并组织实施全区人力资源和社会保障工作的规划、计划、方案。

   （二）负责促进就业工作。拟定全区统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业服务体系；负责就业失业登记工作；执行就业援助政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，执行高校毕业生就业政策；会同有关部门拟定全区高技能人才、农村实用人才培养和激励方案。

   （三）负责贯彻执行城镇从业人员养老、失业、医疗、工伤、生育和城镇居民基本医疗、城乡居民基本养老等社会保险的政策、法规和规章，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；负责辖区企事业离退休人员社会化管理服务工作。

   （四）负责执行机关、企事业单位人员工资收入分配、福利和离退休政策，会同有关部门完善全区机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。负责区属机关、事业单位的工资福利管理。

   （五）贯彻执行事业单位人事制度改革的方针政策，指导事业单位人事制度改革；执行事业单位人员和机关工勤人员管理政策；组织实施专业技术人员管理和继续教育政策，牵头深化全区职称制度改革，会同有关部门参与高层次专业技术人才推荐选拔工作；负责贯彻执行引进优秀人才政策。

   （六）贯彻执行军队转业干部安置政策，会同有关部门拟定和落实转业干部安置计划，协调有关部门做好全区企业军队转业干部解困和稳定工作；指导自主择业军队转业干部管理服务工作；会同有关部门做好随军家属和退役士兵安置工作。

   （七）依法负责公务员综合管理工作；贯彻落实国家和省、市荣誉制度，综合管理政府奖励表彰工作；组织实施有关人员调配政策和特殊人员安置政策。

   （八）按管理权限负责科级以下（不含科级）公务员因公出国（境）的政审工作。

   （九）负责区属公务员的退休审批管理；按照管理权限，负责全区机关、事业单位的人员调配和人事档案管理工作。

    （十）负责区属事业单位专业技术职务岗位职数核准和区属企事业单位初级职称评审及审批以及区属农民助理技师、技术员评审及审批。

   （十一）会同有关部门拟定全区农民工工作规划，推动农民工相关政策的落实；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

   （十二）负责劳动关系工作。组织全区和谐劳动关系工作，建立健全劳动关系协调机制。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件，依法查处重大案件；负责组织企业劳动用工备案；负责消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护工作。组织实施劳动人事争议调解仲裁制度，指导劳动人事争议处理工作。

   （十三）建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

   （十四）负责区职业培训基地的指导与管理工作。依托培训基地承接全区机关事业单位组织的培训、农村劳动力转移就业培训、职业技能培训和创业培训、引导性培训、扶贫培训等各类培训服务工作。

   （十五）负责全区人力资源和社会保障统计和信息工作、教育培训工作，指导全区人力资源和社会保障系统队伍建设。

   （十六）负责对所属单位贯彻执行上级方针政策、法律、法规和规章的情况进行检查监督，组织所属单位拟定工作规划、计划、方案，协调解决工作中的重点难点问题，协同有关部门监管其非经营性国有资产。

    （十七）承办区政府和上级部门交办的其他工作。