玉林市福绵区人力资源和会保障局

一、主要职责

(一)贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业的法律法规；拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动实施细则，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)完善政府奖励制度，指导和协调政府奖励工作，审核以区人民政府名义实施的奖励活动，审核以区人民政府名义奖励的人选。

(四)负责全区促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，贯彻落实就业援助制度，贯彻落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实大中专、职业院校、技工学校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励实施细则。贯彻落实国(境)外人员来福绵就业管理政策。

(五)统筹建立覆盖全区城乡的社会保障体系；贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织实施统一的社会保险关系转续办法和社会保险基金统筹办法，贯彻执行机关企事业单位基本养老保险政策，逐步提高基金统筹层次；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，加强对社会保险基金的管理和监督，健全完善社会保险基金监督机制，编制社会保险基金预决算草案，贯彻执行社会保险基金投资决策。

(六)负责全区就业、事业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应急预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(七)会同有关部门拟订事业单位人员的总体规划、结构调整和工资收入分配制度改革的实施办法，拟订企业职工工资收入分配宏观调控实施办法，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻落实机关、企事业单位人员福利和离退休政策，负责全区事业单位补充人员计划的核准。

(八)实施人才强区战略，参与人才管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法，拟订全区事业单位人事制度改革实施办法并指导和组织实施；拟订专业技术人员管理和继续教育实施办法并组织实施，牵头推进深化职称制度改革工作；负责高层次专业技术人才选拔、引进和培养工作，会同有关部门具体规划、部署人才小高地建设工作；贯彻落实吸引国(境)外留学人员来福绵工作或定居政策。

(九)会同有关部门拟订农民工工作规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

(十)贯彻实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处有关案件。

(十一)拟订并完善人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度，会同有关部门协调处理重大信访事件或突发事件。

(十二)完成区委、区人民政府交办的其他任务。

二、内设机构

(一)政秘股：协助局领导组织管理机关工作，负责全局工作的综合协调和督促检查；拟订工作制度并组织实施和监督检查；负责机关文电、会务、机要、档案、信息、安全保密工作；负责全局有关工作总结和综合性文稿的起草工作；工作总结和综合性文稿的起草工作；组织起草相关规范性文件；承担宣传、新闻发布、政务公开和普法工作；负责全局行政后勤、联络接待、安全保卫等行政事务管理与服务工作；拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施；参与拟订人力资源和社会保障专项资金(基金)管理办法；负责管理人力资源和社会保障专项资金；组织实施有关财务会计制度，汇总编制本局管理的各项经费预决算并监督实施；承担本局机关及所属非独立核算事业单位日常财务工作，指导监督所属事业单位财务管理工作；承担局属国有资产管理和审计工作；综合管理和负责人力资源和社会保障统计工作，并承担本局综合统计工作；负责机关和直属单位的机构编制、人员职务升降、考核、奖惩、培训、工资福利等人事管理工作；办理本局工作目标管理考核工作；配合本局机关党支部做好党组织活动工作；负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工作；负责本局机关退休人员工作，指导所属事业单位的退休人员工作；负责组织协调区人民政府规定的有关人力资源和社会保障行政许可和非行政许可审批项目工作；承担机关有关规范性文件的合法性审查工作；协助各股、二层机构做好行政复议、行政应诉工作；组织开展人力资源和社会保障行政执法监督检查；承办局机关法律事务，对本局重大行政行为进行法律审核；负责本局驻区政务服务中心窗口和本局分中心窗口业务管理工作；拟订全区人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度并组织实施；督查、指导全区人力资源和社会保障信访工作；负责本系统群体性突发事件预警稳控及应急处理；负责信访事项受理、复查、复核工作；承担本局机关接访工作；承担区委、区人民政府交办的相关信访任务。

(二)事业单位管理股：指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；组织实施事业单位工作人员和机关工勤人员岗位设置、人员招聘[含招聘国(境)外人员]、流动、职务聘任、考核、奖励、惩戒、辞职解聘等管理工作；按照管理权限，负责事业单位岗位设置方案核准或审核事宜，承办事业单位公开招聘工作人员方案的核准或备案事宜，承办补充人员计划的核准等人事管理事项并监督实施。

(三)专业技术人员管理股(玉林市福绵区职称改革工作领导小组办公室)：拟订并组织实施专业技术人才队伍建设的发展规划和政策；承办深化职称制度改革事宜，负责职称综合管理工作；负责组建初级专业技术职务评审委员会，主管部门的评审工作，协助市局组织职称考试工作；负责人才小高地建设工作。拟订专业技术人员继续教育规划并组织实施；指导协调专业技术人员继续教育工作；指导协调专业技术人员继续教育平台管理。

(四)就业促进和职业能力股(玉林市福绵区农民工工作领导小组办公室)：拟订就业规划和年度计划；负责全区大中专毕业生就业指导工作；贯彻落实劳动者平等就业、劳动力流动就业和跨地区有序流动政策和措施，健全公共就业服务体系；贯彻落实就业失业登记管理办法；贯彻落实就业专项资金使用管理办法；贯彻落实大中专、职业院校、技工学校毕业生就业政策；贯彻落实就业援助和特殊群体就业政策；协助承办就业行政许可和行政审批项目；贯彻落实国(境)外人员(不含专家)来我区就业管理规定；拟订农民工工作规划并组织实施，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息化建设；拟订人力资源市场发展规划；贯彻实施人力资源服务机构市场准入管理制度；加强对职业中介机构的管理；负责指导人力资源市场建设；协助承办人力资源市场行政许可和行政审批项目；组织制订促进人力资源合理流动和有效配置政策的实施细则，组织实施急需紧缺人才的开发工作；贯彻实施人员调配及随军家属安置政策；拟订高技能人才和农村实用人才培养和激励政策的实施细则；拟订城乡劳动者就业培训规划并组织实施，拟订劳动预备制度实施细则并组织实施；拟订职业培训机构的发展规划和管理规则；协助承办职业能力建设、就业培训行政许可和行政审批项目。

(五)工资福利和退休股：负责全区事业单位和国有企业工资计划的编制、工资总额管理、工资统计及综合分析工作；负责全区事业单位和国有企业工作人员的工资收入分配、津贴补贴、福利和离退休政策的执行和管理工作；承担全区事业单位和国有企业工作人员工资变动审核工作；负责事业单位和国有企业工作人员工龄计算和参加工作时间的核定工作；指导和协调区事业单位和国有企业退休退职人员的管理和服务工作；承担区事业单位和国有企业退休(退职)人员退休费、房屋修缮费的审核工作；综合管理各类津贴、补贴工作；负责指导和组织全区事业单位工人技术等级岗位培训、考核核发证书工作。

(六)监察和调解仲裁股(福绵区劳动人事争议调解仲裁委员会办公室、玉林市福绵区协调劳动关系三方会议办公室)：贯彻执行劳动关系政策；贯彻执行劳动合同、集体合同和劳动关系三方协商机制等相关政策；指导劳动标准制定工作；贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；贯彻执行企业职工工资收入分配宏观调控政策。贯彻执行特殊工时管理；组织实施劳动、人事争议调解仲裁规则、制度；指导、检查和监督劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理重大劳动、人事争议；制定劳动、人事争议调解员和仲裁员管理办法并实施；承担区劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作；组织实施劳动监察工作制度；指导、监督劳动监察机构开展劳动监察工作；贯彻执行劳动监察员管理办法并实施；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件:承担其他人力资源和社会保障监督检查工作；指导、参与或直接调查处理劳动监察重大、疑难、复杂案件，对跨地区劳动监察案件进行协调处理；负责中直、自治区直、市直驻福绵区用人单位的劳动监察；负责全区用人单位职工工伤认定工作；承担劳动监察方面行政复议、行政应诉工作；协助做好政策法规相关工作。

(七)社会保险股：贯彻实施机关、企事业单位基本养老保险及其补充保险和退休人员社会化管理政策；贯彻实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革政策；贯彻实施城乡居民基本养老保险政策、规划和标准；贯彻实施养老保险基金管理办法和预测预警制度；贯彻实施退休人员基本养老金正常调整政策；贯彻实施参保人员养老保险关系转移接续政策；贯彻实施失业保险政策、规划和标准；贯彻实施预防、调节和控制较大规模失业的政策，组织建立失业预警制度和失业动态监测制度；贯彻实施经济结构调整中涉及职工安置、权益保障的政策；贯彻实施失业保险基金管理办法和调剂金使用办法；指导和规范失业保险和失业人员信息管理；贯彻实施被征地农民养老保险政策；审核征地方案中有关被征地农民参加养老保险的事项；贯彻实施工伤保险政策、规划和标准；贯彻实施工伤保险基金管理办法；贯彻实施工伤认定、工伤预防和康复管理政策；贯彻实施工伤保险定点医疗服务机构管理办法；贯彻实施工伤保险用药目录；负责区用人单位职工工伤认定工作。

(八)基金监督股职责(玉林市福绵区社会保险基金监督委员会办公室)：贯彻执行社会保险及其补充保险基全监督制度、运营政策和运营机构资格标准；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营；组织查处重大案件；监督就业专项资金的使用管理。

三、负责人：梁镇