云梦县科学技术局

云梦县科学技术局贯彻落实党中央关于科技创新工作的方针政策和决策部署，落实县委工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对科技创新工作的集中统一领导。主要职责是：

(一)拟定全县科技发展的规范性文件、规划和措施，并组织实施。

    (二)统筹推进全县创新体系建设和科技体制改革，会同有关部门健全技术创新激励机制。优化科研体系建设，指导科研机构改革发展，推动企业科技创新能力建设，推进全县重大科技决策咨询制度建设。

(三)编制县级科技计划并监督实施。会同有关部门提出优化配置科技资源措施建议，推动多元化科技投入体系建设。

(四)参与推进国家、省级、市级科技基础设施和重大科技创新基地建设，推动科研条件保障建设和科技资源开放共享。

(五)组织拟订全县高新技术发展及产业化、科技促进农业农村和社会发展措施。组织开展重点领域技术发展需求分析，提出重大任务并监督实施。

(六)拟订科技成果转移转化和促进产学研融合的相关政策措施并监督实施。指导科技服务业、技术市场和科技中介组织发展。

(七)组织实施全县创新调查和科技报告制度，指导全县科技保密工作。

    (八)负责引进国外智力工作，建立外国科学家、团队吸引集聚机制和外国专家联系服务机制。组织开展全县对外科技合作与科技人才交流。承担因公出国(境)培训项目的管理工作。

(九)会同有关部门拟定全县科技人才队伍建设规划，建立健全科技人才评价和激励机制，组织实施科技人才计划，推动高端科技创新人才队伍建设。拟定全县科学普及和科学传播规划、措施。

(十)承担国家、省、市科学技术奖的组织申报工作。

(十一)完成上级交办的其他任务。

(十二)职能转变。围绕贯彻实施创新驱动发展战略，加强、优化、转变政府科技管理和服务职能，完善科技创新制度和组织体系，加强宏观管理和统筹协调，减少微观管理和具体审批事项，加强事中事后监管和科研诚信建设。从研发管理向创新服务转变，深入推进科技计划管理改革。政府部门不直接管理具体科研项目，委托专业机构做好项目受理相关工作。加强科研机构绩效评价。进一步改进科技人才评价机制，建立健全以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的科技人才评价体系和激励政策，统筹全县科技人才队伍建设和引进国外智力工作。