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全部服务分类
机构名称：北京市大兴区人力资源和社会保障局
办公地址：北京市大兴区永华南里甲14栋
办公电话：010-69298217
传 真：010-69298217
电子邮箱：dxrbj@bjdx.gov.cn
通信地址：大兴区永华南里甲14栋
邮政编码：102600
办公时间：9:00-12:00，13:00-18:00，节假日除外
【咨询服务】
咨询方式：电话010-69298217、局长信箱、来信、来访
受理时间：工作日：9:00-11:30,13:00-17：30
受理部门：办公室
联系电话：010-69298217
【投诉方式】
电话：010-81296839、局长信箱、来信、来访
【受理部门】
行政服务中心办公室（受理本局及所属单位党风廉政。）
地址：永华南里14号综合服务大厅
电话：010-81296839
人力资源和社会保障综合执法队 （受理对违反劳动保障法律、法规或规章行为的举报、投诉）
地址：黄村西大街90号
电话：010-69241320
劳动人事争议仲裁院 （负责依法处理劳动争议案件）
地址：黄村西大街90号
电话：010-69202199
社保中心稽核科 （对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规、政策情况进行监督检查）
地址：永华南里甲14号
电话：010-81296620、010-69236925
社会保险基金监督科 (负责对社会保险基金、再就业资金的监督审计)
地址：永华南里14号
电话：010-81298967
【受理时间】
工作日：9:00-11:30,13:00-17：30
【联系电话】
010-81296839
【通讯地址】
永华南里甲14栋
【邮政编码】
102600
【电子邮箱】
dxrbj@bjdx.gov.cn
【程序标准】
一、前期工作：包括来信的分拣、分送、拆封、装订、盖章；网络举报的下载、导入处理系统等。
二、受理登记。包括阅读来信和网络举报、来访接谈和记录、来电接听和记录；信访举报件的登记等。
三、核实办理。根据信访举报反映的具体问题，按照相关规定进行核实和办理。
四、回复反馈。信访举报办理终结后，按照有关规定向实名举报人反馈处理结果。
领导信息
吴山良
党组书记、局长，区委组织部副部长(兼)，二级巡视员
齐静
党组副书记、副局长
杨振生
党组成员、副局长、三级调研员
郑占峰
党组成员、副局长
薛军
党组成员，区社会保险事业管理中心主任
杨凯芳
党组成员、三级调研员
李哲
党组成员、副局长
关宏峰
区人力资源公共服务中心主任（副处职）
咨询电话：010-81296088
办公地址：北京市大兴区兴华大街三段15号 (邮编：102600)
官方网址：点击进入网上办事大厅
工作时间：星期一至星期五每日上午9:00至11:30，下午13:00至17:30；法定节假日按照规定执行。
北京市大兴区社保卡服务网点办公地址及联系电话大兴区礼贤服务网点地址：北京市大兴区礼贤镇东白疃村委会，联系电话：010-89273229
北京市大兴区街道（乡镇）人力社保服务机构地址及联系电话，大兴区安定镇政务服务中心办公地址：大兴区安定镇政务服务中心，联系电话：010-80231428
北京市大兴区瀛海镇劳动人事争议调解中心办公地址：北京市大兴区南海子公园南侧安全生产检查队一层，接待时间：8：30—11：3013：30—17：30
北京市大兴区人力资源和社会保障局调解仲裁科负责本区劳动人事争议案件的调解仲裁工作。贯彻落实有关劳动人事争议调解仲裁的法律法规规章和政策。负责完善劳动人事争议处理制度，指导企业劳动争议调解委员会、行业性调解组织及镇街等调解组织的争议预防和调解工作。负责调解员、仲裁员的培训、管理和监督工作。
北京市大兴区人力资源和社会保障综合执法队负责集中行使法律法规赋予区人力资源社会保障局行使的劳动监察、社会保险、人力资源市场、职业技能培训等方面的行政处罚权，以及与之相关的行政检查、行政强制权。检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。完成区委、区政府和区人力资源社会保障局交办的其他任务。
北京市大兴区人力资源和社会保障局劳动关系科负责本区劳动工资管理、劳动统计管理工作。负责企业职工工资等劳动报酬的宏观管理，对企业工资水平实行监控，执行本市最低工资标准。协调劳动关系，综合管理劳动合同、集体合同审核备案工作。落实工时、休息休假等劳动标准，负责企业实行特殊工时工作制行政许可。
北京市大兴区人力资源和社会保障局职业能力建设科拟订本区职业技能培训总体规划并组织实施，拟订技能人才培养和激励政策，指导实施劳动者职业培训工作。负责民办职业技能培训机构管理，指导职业技能鉴定与技能等级考核工作。
北京市大兴区人力资源和社会保障局办公室负责机关日常运转，承担文电、会务、机要、档案等工作。承担宣传、信访、建议议案提案办理、保密、信息化建设、政府信息公开等工作。负责推进机关依法行政相关工作；承担行政复议、行政应诉的有关工作；承担法治宣传教育、涉法事项合法性审查、行政执法监督指导等工作。负责按法定程序办理区政府授权管理的领导人员任免手续。承担重要事项的组织和督查工作。
北京市大兴区劳动服务管理中心负责劳服企业、就业服务型和商贸型企业的认定；负责指导镇、街道社保所相关业务；负责本区企业退休人员社会化管理的各项工作，退休人员享受基本养老金资格的认证，大额医疗费用报销的组织、协调、总结、分析，退休人员联系卡的发放，三资、破产企业退休人员的档案转移，退休人员社区活动的组织及管理；
北京市大兴区劳动能力鉴定中心负责全区机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、有雇工的个体工商户等单位职工的因工负伤、患职业病、非因工负伤或者因病办理提前退休的劳动能力鉴定和相关组织实施工作。
北京市大兴区人力资源公共服务中心贯彻执行有关就业政策和人才政策，负责对本区所有劳动者提供公益性就业服务，对大中专毕业生、农村转移劳动者等重点群体提供专门就业服务，对就业困难群体提供就业援助，为用人单位用人提供招聘服务，为用人单位和劳动者提供基本人力资源社会保障事务代理。承担流动人员人事档案管理及相关服务工作。承担本区人力资源调查统计、信息系统建设工作。
北京市大兴区社会保险事业管理中心负责本区社会保险基金管理工作，经办社会保险事务，为参保人员提供政策咨询、权益记录查询和其他社会保险服务。在履行职责过程中坚持和加强党对社保工作的集中统一领导。
北京市大兴区人力资源和社会保障局行政财务科负责机关及所属单位财务、资产管理和政府采购工作。负责编制部门预决算和管理资金的使用。负责车辆、安全等计划、制度、措施的制定并组织实施。负责对外公共关系接待与协调。负责工会工作。
北京市大兴区人力资源和社会保障局养老保险科贯彻落实国家和本市养老、工伤保险政策，拟订本区养老、工伤保险事业发展规划。负责机关、企事业单位养老、工伤保险及退休、退职人员资格认定和基本养老保险待遇核准工作。负责对补缴2011年7月1日前的基本养老保险费进行确认。负责企业年金方案备案。负责企业退休职工继续留用协议备案。负责职工工伤保险监督检查工作。
