武汉市蔡甸区人力资源和社会保障局

蔡甸区人力资源和社会保障局内设机构：

1.局办公室       2.政策法规与组织人事科        3.工资福利与退休管理科    4.人才及事业单位管理科       5.社会保险与基金监督科     6.劳动保障与工伤管理科     7.全民所有制企事业退休基金统筹管理处      8.机关事业单位养老保险办公室      9.城乡居民养老保险办公室          10.工伤保险办公室       11.失业保险办公室      12.信息中心      13.监察大队      14.仲裁院     15.劳动就业管理局16.人才服务中心     17.中法人社中心     18.消泗人社中心      19.桐湖人社中心

主要职责：

（一）贯彻实施国家、省、市关于人力资源和社会保障事业的法律、法规、规章及有关文件、政策、制度；拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划。

（二）组织实施省、市人力资源市场发展规划，落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理，促进人力资源合理流动，有效配置，加强区域人才合作。

（三）负责全区促进就业工作，贯彻落实省、市统筹城乡的就业发展规划并组织实施，落实高校毕业生就业政策，完善公共就业服务体系；执行上级年度就业再就业专项资金使用计划和就业援助制度，推动创业带动就业；负责全区就业、失业、失业保险金预测预警和信息引导工作，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全区就业形势的稳定和失业保险基金总体收支平衡。

（四）统筹建立覆盖全区城乡的社会保障体系，拟订全区社会保险发展中长期规划和年度计划；执行省、市城乡社会保险及其补充保险政策标准、企业年金政策和标准；组织实施全市统一的社会保险关系转续实施办法和社会保险基金、补充保险基金管理制度；贯彻落实省、市社会保障基金投资政策；执行中央、省、市转移支付社会保险资金和市级专项资金及调剂金的方案；会同相关部门编制全区社会保险基金预决算草案并组织基金预算的执行；承担参加养老保险退休人员的社会化管理。

（五）负责全区职业能力建设工作。统筹建立面向全体劳动者的职业劳动培训制度和专业技术人员继续教育制度，贯彻落实省、市关于管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才的培养和激励政策；负责全区民办培训机构的资格审核申报和监督管理。

（六）贯彻执行国家、省、市关于机关、企事业单位工资收入分配、福利和离退休政策，建立全区机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；负责企业劳动标准政策和劳动定额标准的执行和监督检查。

（七）负责全区行政机关公务员综合管理工作。贯彻执行国家、省、市关于公务员管理的法律、法规、规章和方针、政策；执行事业单位参照公务员法管理政策和聘任制公务员管理办法；贯彻落实有关人员调配政策、特殊人员安置政策和市级荣誉制度、政府奖励制度；依法办理区人民政府提请区人大常委会审议的任免议案，办理区人民政府批准任免的行政机关工作人员任免手续；加强行政机关及其公务员能力建设，提高行政效能；负责全区公务员信息统计管理；按照有关规定办理因公出国人员政审。

（八）负责全区事业单位人员综合管理工作。贯彻执行事业单位综合配套改革政策、推进全区事业单位人事制度改革；贯彻执行事业单位人员和机关后勤服务人员人事管理政策。

（九）负责全区专业技术人员队伍建设，执行专业技术人员管理政策，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作；参与人才管理工作；负责全区专业技术职务综合管理工作；负责全区专业技术资格、职（执）业资格考试工作的监督管理。

（十）贯彻执行国家、省、市军队转业干部安置政策，落实安置计划，负责组织军队转业干部教育培训工作，落实中央、省、市关于企业军队转业干部相关政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作；落实军队转业干部随调家属安置政策。

（十一）贯彻落实国家、省、市关于农民工综合性政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）负责劳动法律、法规、政策的落实，建立健全劳动关系协调机制，查处非法用工行为，落实女工、未成年人的特殊劳动力保护政策；指导用人单位订立集体合同工作；依法处理劳动人事争议案件；开展劳动保障监察工作，组织查处重大案件，维护劳动者合法权益。

（十三）会同相关部门组织落实全区机关、事业单位人员对外交流与培训的有关工作。

（十四）组织实施市“金保工程”（劳动保障信息系统）规划；指导各街乡镇、社区人力资源和社会保障服务工作。

（十五）承办上级交办的其他事项。