隆昌市人力资源社会保障局

（十三）完成市委、市政府交办的其他任务。

（十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，负责基层人力资源和社会保障公共服务机构建设，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

领导信息

王明正（党组书记、局长）
负责局党组全面工作，主持全局行政工作。
曾永建（党组成员、副局长）
分工负责事业单位人事管理、人事考试、人才交流、事业单位工资福利、职称管理、人才开发、表彰奖励与任免、系统内干部人事、机关事业单位养老保险等工作。
分管事业单位人事管理股、工资福利股、专业技术人员
管理股（人才开发股）、表彰奖励与任免股（人事股）、市人才交流服务站（市人事考试中心）。
联系市人事调配领导小组办公室、市人事考试考务工作领导小组办公室、市评比达标表彰工作协调小组办公室、市机关事业单位社会保险事务中心。
张凌（党组成员、副局长）
分工负责劳动关系监察、劳动人事争议仲裁、就业促进、职业技能建设、劳务开发、就业扶贫、失业保险等工作。
分管就业促进与劳务开发股、职业技能建设与鉴定股、劳动关系监察股、隆昌市劳动监察大队、调解仲裁管理股、市劳动人事争议仲裁院。
联系市农民工服务中心、市就业服务中心、市深化国有企业负责同志薪酬制度改革工作领导小组办公室、市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室、市就业创业工作联席会议办公室、市劳务开发暨农民工工作领导小组办公室。
刘鹏（党组成员、副局长）
分工负责政策法规、深化改革、信访维稳、信息化建设、城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险、社会保险基金监督、内部审计等工作。
分管信访股（法规与信息化建设股）、养老与工伤保险股、社会保险基金监督与审计股。
联系市社会保险事务中心、市城乡居民社会养老保险事业服务中心。
罗显亮（党组成员、机关党委书记）
主持机关党委全面工作。分工负责机关党建、意识形态、精神文明建设、工青妇、目标绩效管理、联系镇村企业及社区、脱贫攻坚、综合治理、新闻宣传、机关综合管理、机关后勤、机关财务、纪律检查、行政监察、政风行风督察、党风廉政建设和反腐败等工作。
分管办公室(财务股）、机关党办（机关纪委）、群团工作。
吕忠（党组成员、市机关事业单位社会保险事务中心
主任）
主持市机关事业单位社会保险事务中心工作。 吕林刚（党组成员、市社会保险事务中心主任） 主持市社会保险事务中心工作。
黄英（副局长、市农民工服务中心主任） 主持市农民工服务中心工作。
赖庆勇（市就业服务中心主任）
主持市就业服务中心工作。
李清勇（市城乡居民社会养老保险事业服务中心主任） 主持市城乡居民社会养老保险事业服务中心工作。
李忠燕（市职改办主任）
协助曾永建同志分管专业技术人员管理股（人才开发股）、表彰奖励与任免股（人事股）、工资福利股（城镇居民可支配收入指标工作）。协助联系市评比达标表彰工作协调小组办公室。
各位局领导除负责分管和联系范围内的业务工作外，应严格按照市委、市政府的规定履行“一岗双责”职责，负责分管范围内的党的建设、意识形态、党风廉政建设、脱贫攻坚、行风建设、应急处置、行政效能、信访维稳、安全保密等工作。