（一）贯彻执行国家、省、市、县有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规和政策，组织拟订人力资源和社会保障方面规范性文件，落实相关政策和措施，并组织实施和监督检查。

　　 （二）承担综合管理人力资源及其市场的责任，拟订组织实施全县人力资源发展规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动，有效配置。

　　 （三）负责促进就业工作，落实统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度；组织落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，监督管理职业技能培训机构和考核鉴定机构；负责大中专毕业生就业推荐等工作；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

　　 （四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织实施统一的社会保险关系转续办法和基本养老金统筹办法；组织落实机关、企事业单位基本养老保险政策；对社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实行行政监督。

　　 （五）组织实施和监督检查养老、失业、工伤、农村社会保险的政策落实；负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防；保持就业形势稳定。

　　 （六）负责事业单位工作人员的工资福利和退休、退职人员待遇的审批工作；会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，促进建立事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订事业单位人员福利待遇标准，贯彻执行事业单位工作人员离退休政策。

　　 （七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革；负责事业单位工作人员的调配、招聘、聘用、解聘和辞聘工作；参与人才管理和开发工作；落实专业技术人员管理和继续教育政策，负责企事业单位管理人员继续教育管理工作；负责企业单位管理人员和专业技术人员的协调管理工作；落实推进深化职称制度改革工作。

　　 （八）负责拟订并组织落实农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实；负责开展区域劳务合作，协调解决重点难点问题；监督实施企业工资指导线和最低工资标准，维护农民工合法权益。

　　 （九）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度；落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；落实禁止非法使用童工政策，落实女工、未成年工的特殊劳动保护政策，落实企业职工工时、工休制度；组织实施劳动监察、落实劳动者维权工作，依法查处违法案件。

　　 （十）受理人力资源和社会保障信访事项，协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事件或突发事件；负责人力资源和社会保障的统计和信息工作。

　　 （十一）承办县委、县政府和上级部门交办的其他事项。

领导信息

　　 钟智栋 龙门县人力资源和社会保障局党组书记、局长，男，汉族，1980年8月生，研究生，中共党员。

　　 黎雪勇 龙门县人力资源和社会保障局党组成员、副局长，男，汉族，1977年10月生，大学，中共党员。

　　 张裕荣 龙门县人力资源和社会保障局党组成员、副局长，男，汉族，1975年2月生，大学，中共党员。