淮北市人社局职业能力建设科主要职责:组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策,拟订全市城乡劳动者职业培训政策和规划;指导开展技工学校教育和职业技能培训,指导师资队伍和教材建设;执行国家职业分类、职业技能标准和职业资格目录;大力推动本地区职业技能等级认定工作。做好用人单位和社会评价组织的遴选工作,推行社会化职业技能等级认定;做好职业技能标准和评价规范开发、命题和题库建设、考务管理服务等技术指导;加强考评人员、督导人员和专家队伍建设;推进信息化建设和信息统计分析工作;加强对本地区职业技能等级认定工作的质量监管;做好技能竞赛的组织实施;做好技能人才评选表彰和高技能人才研修交流服务等有关工作。
负责人:科长 邢金虎
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