一、基本信息

单位名称：天柱县人力资源和社会保障局
办公地址：天柱县凤城街道正中街18号

办公时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30（除法定节假日）

通讯地址：天柱县凤城街道正中街18号

邮编：556699

联系电话：0855—7522475

单位负责人：杨世常

二、内设机构

天柱县人社局设下列4个内设机构：

（一）办公室。（联系电话：0855—7522475）负责机关文电、会务、机要、档案、党建、乡村振兴、政务公开、督查效能、安全、保密、计划生育、社会治安综合治理、目标管理和后勤保障等机关日常运转工作。承担局机关和所属事业单位机构编制、干部人事、职工教育培训等工作。编制本部门行政经费预算、决算，负责机关及指导所属单位的财务会计制度建设、资金资产管理与监督以及绩效评价工作。督促落实贯彻人力资源和社会保障方针政策、法律法规宣传工作；组织开展人力资源和社会保障政策研究工作；承担重要文稿起草工作；配合落实好涉及职责的各项信访事项；组织编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；承担全县人力资源和社会保障系统数据统计和信息化建设工作；承担机关规范性文件的合法性审核工作，组织指导机关行政复议及行政应诉工作；完成局领导交办的其他工作任务。

（二）事业单位管理股。（联系电话：0855—7529768）负责全县事业单位和机关工勤人员的综合管理；指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；负责事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员遴选、公开招聘、聘用及岗位管理工作；指导、承办事业单位人员和机关工勤人员考核、奖励、辞职、辞退工作；审核上报高级专家延聘工作；负责事业单位和机关工勤人员考核、培训、奖惩、辞职、辞退工作；负责全县事业单位人员和机关工勤人员的调配工作。配合拟订全县高层次人才和急需紧缺人才需求计划，配合做好全县高层次人才和急需紧缺人才的引进、聘用、培养和管理工作；配合做好相关人才待遇的落实工作；负责搜集、整理、储备各类人才信息，配合有关部门搞好人才库的建设和应用；配合有关部门做好全县人才信息统计和发布工作。负责协调组织全县职称评审及管理工作，配合有关部门做好执业资格制度、资格考试和继续教育培训工作；承办深化专业技术职务任职资格制度改革事项；配合做好享受政府特殊津贴专家推荐、选拔和管理工作；负责高、中级专业技术职务推荐及初级专业技术职务评审工作；负责组织享受政府特殊津贴专家的推荐和管理工作；配合落实好涉及职责的各项信访事项；完成局领导交办的其他工作任务。

（三）工资福利股。（联系电话：0855—7521665）负责全县机关、事业单位工资管理工作；负责落实全县机关、事业单位工资及福利政策；负责全县机关、事业单位工资统发、审核工作；贯彻执行机关、事业单位津贴、补贴制度；承担全县机关、事业单位工作人员退休和提前退休手续办理工作；协调全县机关、事业单位退休人员的管理服务工作；负责全县机关、事业单位技术工人技术等级申报工作；负责全县机关、事业单位工作人员工龄认定工作；贯彻落实个体参保人员、企业职工离退休待遇政策；负责配合有关部门指导和监督企业落实职工工资收入分配政策；配合落实好涉及职责的各项信访事项；完成局领导交办的其他工作任务。

（四）行政审批股和劳动保障维权股。（联系电话：0855—3857077）负责全县社会保险基金征缴、支付、管理的监督，负责组织工伤认定工作；负责由县拟订的就业、职业培训、社会保险方面的政策、规划、工作制度、管理办法等的审核、审批。负责劳动保障调研、相关信息统计工作；贯彻执行劳动保障法律法规，综合管理全县劳动关系工作；负责规范劳动合同的签订、变更、解除、终止等行为，指导用人单位处理好与职工的劳动关系；指导开展行政处罚听证，负责政策法规的普及宣传教育工作；贯彻执行国家、省、州有关劳动争议、人事争议仲裁的法律、法规、规章、政策；实施劳动争议、人事争议仲裁制度的规范，指导全县劳动争议、人事争议仲裁工作；指导开展全县劳动争议、人事争议仲裁预防工作；依法组织处理重大劳动争议、人事争议仲裁及相关协调工作；负责全局行政审批许可及公共服务事项的清理、公示、公开和告知；对行政审批事项的受理审查；在局授权范围内对行政审批事项进行审批；负责行政审批相关文书的制作、送达；负责行政审批档案的管理；负责行政审批统计报表、报送工作；负责行政审批相关法律法规、办理程序的咨询、答复。负责受理、组织、协调、交办、转送、督办涉及人力资源和社会保障工作的信访事项；负责进驻政务服务中心窗口的日常管理工作；完成局领导交办的其他工作任务。