一、基本信息
部门信息：沿河自治县人力资源和社会保障局
部门简称：县人社局
地址：沿河土家族自治县民族风情街人力资源和社会保障局
办公时间：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和节假日不上班）
邮编：565300
电话：0856—3910880
负责人：刘 毅
二、沿河土家族自治县人力资源和社会保障局内设机构
1．局办公室：综合协调局机关政务工作；负责文电处理、会务安排、秘书事务、制度建设、机要保密、档案管理、机关财务、党风廉政建设、社会治安综合治理、政务公开和后勤保障等机关日常运转工作；负责承办局属单位机构编制、干部人事工作：负责局机关离退休人员管理和服务工作；负责局机关干部职工教育培训工作；承办局机关干部职工工资福利待遇的信息录入和发放工作；负责局机关及所属单位财务审计和监督工作：综合管理局机关和局事业单位的国有资产；负责人力资源和社会保障史志和年鉴编修工作。
负责人：李柔
办公电话：0856—3910880
办公时间：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和节假日不上班）
地址：沿河土家族自治县民族风情街人力资源和社会保障局
2．事业单位人事管理股：综合管理全县事业单位人员和机关工勤人员，指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员考核、奖励、处分、辞职、辞退等管理政策；负责事业单位人员岗位设置管理工作；负责事业单位的统计工作；负责全县事业单位股级干部任职的审核备案工作承办高级专家延聘工作；负责事业单位高层次人才和紧缺急需人才的引进工作；负责事业单位人员和机关工勤人员公开招聘工作：负责事业单位人员和机关工勤人员聘用和聘用合同鉴证工作：组织实施高校毕业生“三支一扶”招募考试相关工作；会同有关部门组织落实表彰奖励有关制度，承办表彰奖励具体事宜及表彰奖励获得者的服务工作；承办县人才工作领导小组交办的其他工作：负责办理政府系统工作人员聘用和股级以下干部职工的调配事宜；负责全县事业单位人员和机关工勤人员的人事档案管理和指导工作。
负责人：陈欧廷
办公电话：0856—3910883
办公时间：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和节假日不上班）
地址：沿河土家族自治县民族风情街人力资源和社会保障局
3．专业技术人员管理股：综合管理和指导全县专业技术人员工作，拟订专业技术人员职称管理办法和继续教育工作规划、年度计划并组织实施；负责专业技术人员职称评审及管理工作，推行和强化执业资格制度和资格考试制度，承办深化职称改革事宜；负责中、初级专业技术职务评审委员会的组建及相关工作；负责组织享受政府特殊津贴专家的选拔、推荐和管理工作；协调管理和组织实施县外智力成果的引进和推广工作；负责出国（境）培训工作；负责公有制企业人才信息统计与管理工作。
负责人：胡忠艳
办公电话：0856—3910886
办公时间：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和节假日不上班）
地址：沿河土家族自治县民族风情街人力资源和社会保障局
4．工资福利与退休股：工资福利与退休股（县技工考评站）。综合管理和指导全县事业单位人员、机关工勤人员工资、福利、退休和退职工作；贯彻执行国家、省、市关于机关、事业单位人员的工资福利和退休退职政策；指导全县机关、事业单位工资总额管理和工资政策实施；贯彻执行机关、事业单位津贴、补贴制度：承办县直机关、事业单位工资政策实施和工资统发工作：承担事业单位工作人员、机关工勤人员退休手续办理工作；承办机关、事业单位人员死亡待遇、遗属困难生活补助审核；协调县直机关、事业单位退休人员的管理服务工作；督促检查事业单位离退休人员生活待遇的落实情况：负责事业单位人员、机关工勤人员工龄认定工作：会同有关部门对机关、事业单位津补贴进行监督检查：指导和监督县管国有企业负责人薪酬制度改革；负责机关、事业单位技术工人技能等级考评工作：负责机关，事业单位工资年报统计工作。
负责人：侯雪梅
办公电话：0856—3910885
办公时间：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和节假日不上班）
地址：沿河土家族自治县民族风情街人力资源和社会保障局
5．政策法规股：政策法规股（行政审批服务股）。综合指导全县人力资源和社会保障方针政策、法律法规的宣传工作；组织开展全县人力资源和社会保障政策研究工作；负责重要文稿起草和机关规范性文件的合法性审核工作；负责人力资源和社会保障政策、法规的相关衔接与协调工作；监督检查人力资源和社会保障相关政策法规的执行情况；负责相关行政复议、行政应诉工作；组织办理回复人大代表和政协委员有关人力资源和社会保障方面的意见、建议、提案和受理、组织、协调、交办、转送、督办涉及人力资源和社会保障工作的信访事项。综合指导全县人力资源和社会保障的规划制订、信息化建设和人力资源市场管理；编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责全县人力资源和社会保障事业发展预测分析和人力资源开发工作；负责全县人力资源和社会保障综合统计、管理与分析工作；拟订人力资源市场发展建设规划、人力资源流动的政策措施和人力资源服务机构市场准入管理制度；指导、管理和监督职业中介服务机构；负责全县人力资源和社会保障系统信息规划和网络信息化建设工作；综合管理和指导全县就业促进工作，拟订就业规划、年度计划和城乡劳动者培训教育与职业能力建设的有关政策和管理办法；贯彻执行国家、省、市有关就业和城乡劳动者职业教育与技能培训的政策；负责劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动相关工作：参与拟订专项就业资金使用管理力法；指导和规、范全县公共就业服务信息管理
一、基本信息
部门信息：沿河自治县人力资源和社会保障局
部门简称：县人社局
地址：沿河土家族自治县民族风情街人力资源和社会保障局
办公时间：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和节假日不上班）
邮编：565300
电话：0856—3910880
负责人：刘 毅
二、沿河土家族自治县人力资源和社会保障局内设机构
1．局办公室：综合协调局机关政务工作；负责文电处理、会务安排、秘书事务、制度建设、机要保密、档案管理、机关财务、党风廉政建设、社会治安综合治理、政务公开和后勤保障等机关日常运转工作；负责承办局属单位机构编制、干部人事工作：负责局机关离退休人员管理和服务工作；负责局机关干部职工教育培训工作；承办局机关干部职工工资福利待遇的信息录入和发放工作；负责局机关及所属单位财务审计和监督工作：综合管理局机关和局事业单位的国有资产；负责人力资源和社会保障史志和年鉴编修工作。
负责人：李柔
办公电话：0856—3910880
办公时间：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和节假日不上班）
地址：沿河土家族自治县民族风情街人力资源和社会保障局
2．事业单位人事管理股：综合管理全县事业单位人员和机关工勤人员，指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员考核、奖励、处分、辞职、辞退等管理政策；负责事业单位人员岗位设置管理工作；负责事业单位的统计工作；负责全县事业单位股级干部任职的审核备案工作承办高级专家延聘工作；负责事业单位高层次人才和紧缺急需人才的引进工作；负责事业单位人员和机关工勤人员公开招聘工作：负责事业单位人员和机关工勤人员聘用和聘用合同鉴证工作：组织实施高校毕业生“三支一扶”招募考试相关工作；会同有关部门组织落实表彰奖励有关制度，承办表彰奖励具体事宜及表彰奖励获得者的服务工作；承办县人才工作领导小组交办的其他工作：负责办理政府系统工作人员聘用和股级以下干部职工的调配事宜；负责全县事业单位人员和机关工勤人员的人事档案管理和指导工作。
负责人：陈欧廷
办公电话：0856—3910883
办公时间：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和节假日不上班）
地址：沿河土家族自治县民族风情街人力资源和社会保障局
3．专业技术人员管理股：综合管理和指导全县专业技术人员工作，拟订专业技术人员职称管理办法和继续教育工作规划、年度计划并组织实施；负责专业技术人员职称评审及管理工作，推行和强化执业资格制度和资格考试制度，承办深化职称改革事宜；负责中、初级专业技术职务评审委员会的组建及相关工作；负责组织享受政府特殊津贴专家的选拔、推荐和管理工作；协调管理和组织实施县外智力成果的引进和推广工作；负责出国（境）培训工作；负责公有制企业人才信息统计与管理工作。
负责人：胡忠艳
办公电话：0856—3910886
办公时间：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和节假日不上班）
地址：沿河土家族自治县民族风情街人力资源和社会保障局
4．工资福利与退休股：工资福利与退休股（县技工考评站）。综合管理和指导全县事业单位人员、机关工勤人员工资、福利、退休和退职工作；贯彻执行国家、省、市关于机关、事业单位人员的工资福利和退休退职政策；指导全县机关、事业单位工资总额管理和工资政策实施；贯彻执行机关、事业单位津贴、补贴制度：承办县直机关、事业单位工资政策实施和工资统发工作：承担事业单位工作人员、机关工勤人员退休手续办理工作；承办机关、事业单位人员死亡待遇、遗属困难生活补助审核；协调县直机关、事业单位退休人员的管理服务工作；督促检查事业单位离退休人员生活待遇的落实情况：负责事业单位人员、机关工勤人员工龄认定工作：会同有关部门对机关、事业单位津补贴进行监督检查：指导和监督县管国有企业负责人薪酬制度改革；负责机关、事业单位技术工人技能等级考评工作：负责机关，事业单位工资年报统计工作。
负责人：侯雪梅
办公电话：0856—3910885
办公时间：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和节假日不上班）
地址：沿河土家族自治县民族风情街人力资源和社会保障局
5．政策法规股：政策法规股（行政审批服务股）。综合指导全县人力资源和社会保障方针政策、法律法规的宣传工作；组织开展全县人力资源和社会保障政策研究工作；负责重要文稿起草和机关规范性文件的合法性审核工作；负责人力资源和社会保障政策、法规的相关衔接与协调工作；监督检查人力资源和社会保障相关政策法规的执行情况；负责相关行政复议、行政应诉工作；组织办理回复人大代表和政协委员有关人力资源和社会保障方面的意见、建议、提案和受理、组织、协调、交办、转送、督办涉及人力资源和社会保障工作的信访事项。综合指导全县人力资源和社会保障的规划制订、信息化建设和人力资源市场管理；编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责全县人力资源和社会保障事业发展预测分析和人力资源开发工作；负责全县人力资源和社会保障综合统计、管理与分析工作；拟订人力资源市场发展建设规划、人力资源流动的政策措施和人力资源服务机构市场准入管理制度；指导、管理和监督职业中介服务机构；负责全县人力资源和社会保障系统信息规划和网络信息化建设工作；综合管理和指导全县就业促进工作，拟订就业规划、年度计划和城乡劳动者培训教育与职业能力建设的有关政策和管理办法；贯彻执行国家、省、市有关就业和城乡劳动者职业教育与技能培训的政策；负责劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动相关工作：参与拟订专项就业资金使用管理力法；指导和规、范全县公共就业服务信息管理
