贵阳市南明区人力资源和会保障局人力资源管理科(高校毕业生就业工作引导办公室、职业能力建设办公室)

参与拟订人员调配政策,承办事业单位人员调配、人才引进、政策性安置有关事宜。组织实施事业单位工作人员公开招聘工作,拟订新招聘人员试用期管理办法并组织实施;组织实施事业单位工作人员的考核工作;综合管理事业单位工作人员的奖励和表彰;会同有关方面拟订区政府奖励制度,初步审核以区政府名义奖励的人选;对事业单位工作人员的解聘进行备案管理;负责区属事业单位副科级以下干部职工人事档案的管理工作;做好引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作。指导事业单位人事制度改革和人事管理工作;指导监督实施事业单位工作人员聘用及岗位管理工作;负责事业单位职称评审及管理工作、推行执业资格制度和资格考试制度,承办深化职称制度改革事宜;会同相关部门负责享受政府特殊津贴专家的推荐、选拔和管理工作;协助相关部门承办高层次人才生活补贴、学费资助管理工作;负责组织协调专家咨询工作;贯彻执行事业单位高级专家延聘等政策;负责拟订事业单位工作人员培训和在职教育规划、计划;组织事业单位工作人员培训;贯彻执行事业单位工作人员行为规范、职业道德建设和能力建设政策,依法对事业单位工作人员实施监督。

1.联系人:郑诗洁(人力资源管理业务)、孙静齐(职业能力建设业务)

2.办公时间:9:00-12:00,13:00-17:00(法定节假日除外)

3.办公地址:南明区箭道街80号经协大厦5楼

4.联系电话:0851-85860911(人力资源管理业务)

0851-85860855(职业能力建设业务)

5.邮政编码:550002