凭祥市人力资源和社会保障局各部门负责人和联系电话

凭祥市人力资源和社会保障局各部门负责人和联系电话

1632025-03-12 10:27  95商服网

办公室

0771-8520519

社会保险和基金监督

0771-8587114

人事人才股

0771-8534695

劳动关系监察仲裁股

0771-8534356

人才中心

0771-8556727

就业中心

0771-8536480

社保中心

0771-8568638


办公室

负责机关日常运转,负责全局工作的综合协调和督促检查,负责机关文电、会务、机要、保密、档案、信息、安全、绩效、计生、定点扶贫、后勤管理等工作;承担综合性重要文稿起草工作,制定全局年度工作计划。负责人大代表建议和政协委员提案的办理工作。负责系统行风建设工作。
拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划并组织实施。会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案,参与拟定相关社会保障资金(基金)财务管理制度。承担日常财务、综合统计、信息规划、国有资产管理、内部审计有关项目等工作。
会同有关部门拟订表彰奖励、评比达标表彰制度,会同有关部门承担全市表彰奖励、评比达标表彰工作及承办相关表彰奖励活动。负责信访事项受理和承办工作,拟订并组织实施本系统维护稳定工作制度,负责本系统群体性突发事件预警稳控及应急处理。

联系电话:0771-8020519

社会保险和基金监督股
组织实施机关事业单位、企业单位基本养老保险、企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险政策和标准,组织实施机关事业单位工作人员退休政策,指导落实企业基本养老保险全区统筹和基金管理制度,指导落实基本养老保险基金预测预警制度。组织实施城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保险政策、规划和标准,指导落实城乡居民基本养老保险基金管理办法,审核被征地农民养老保险报批方案,督促落实被征地农民养老保险政策制度及标准。组织实施失业保险政策、标准和基金管理办法,建立失业动态监测和失业预警制度,组织实施预防、调节和控制较大规模经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策,指导关闭、破产、改制的企业职工开展分流安置工作。
执行工伤保险政策和标准,拟订全市工伤保险规划并组织实施,贯彻落实工伤预防、认定和康复管理政策,负责全市参保单位职工和城区内中区直驻凭祥市各单位职工工伤认定工作。
拟定并执行基本养老、失业、工伤等社会保险及企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度,依法监督基金的收支和管理,管理社会保险基金监管信息系统,受理投诉举报,组织查处本级基金管理重大案件。
联系电话:0771-8587114

人事人才股
落实引进国外智力规划和政策并组织实施,建立引进国外智力服务体系,承担引智成果推广工作。承担外国人来凭祥市工作管理和外国专家服务工作。落实外国专家管理办法,推动建立外国专家联系服务机制。配合开展外国人来凭祥市工作许可审批及相关工作。落实国家和自治区、崇左市出国(境)培训规划、政策和计划。承担人力资源和社会保障方面的对外合作事宜。
贯彻落实国家和自治区、崇左市人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划并组织实施,指导人力资源市场建设和人力资源社会服务机构管理工作,承担人员(不含公务员)调配工作并组织实施,贯彻落实国家和自治区、崇左市人才发展中长期规划和人才政策,拟定年度人才工作计划并组织实施。组织实施全市急需紧缺人才的引进和培养工作,承担市级重大人才项目的实施工作。贯彻落实高校毕业生就业政策,指导全市“三支一扶”人员招募及管理工作。
组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度,负责技能人才队伍建设,拟订城乡劳动者职业培训政策和规划并组织实施,拟订职业培训机构的发展规划和管理规则,指导和规范技能人才评价服务工作。贯彻国家、自治区和崇左市职业分类、职业技能标准的意见。
拟订并组织实施全市就业规划、年度计划、劳动者公平就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动等政策,健全公共就业服务体系,牵头拟订并组织实施就业专项资金使用管理办法,牵头拟订并贯彻实施大中专、职业院校、技工学校毕业生就业政策,拟订并落实就业授助和特殊群体就业政策,拟订农民工工作综合性政策和规划并组织实施,推动相关政策的落实。
负责全市专业技术人才队伍建设,组织实施专业技术人员管理和继续教育政策。组织推进深化职称制度改革,负责全市职称综合管理工作。组织享受政府特殊津贴人员推荐、选拔、管理工作。负责推进人才小高地等人才平台建设和创建工作。落实吸引留学人员来凭祥(回国)工作或定居政策。
指导事业单位人事制度改革和人事管理工作,贯彻落实国家和自治区、崇左市事业单位工作人员和机关后勤人员管理政策并组织实施,按照管理权限承办事业单位岗位设置、公开招聘、补充人员计划等人事管理事宜的核准或备案及监督实施,组织实施事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策。
组织实施事业单位工作人员和机关后勤服务人员工资收入分配、福利和离退休政策,负责事业单位工资总额管理、工资统计和分析工作,承担事业单位绩效工资总量、人员工资管理工作。负责全市事业单位人事档案管理工作。
联系电话:0771-8534695

劳动关系监察仲裁股
组织开展人力资源和社会保障政策研究、分析评估和改革推进工作,协调专家咨询、宣传、新闻发布等工作,组织起草相关政府规章草案,承担规范性文件的合法性审查工作,承担相关行政复议、行政应诉等工作。组织开展人力资源和社会保障监督检查,负责普法教育工作。指导全市人力资源和社会保障系统法治建设和政务管理服务工作。承担政务服务事项的组织协调和相关事项办理工作。
执行劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度;执行职工工作时间、休息休假和假期制度;拟定劳动合同、集体合同和劳动关系三方协商机制并组织落实相关政策;执行消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护政策。执行企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。配合有关部门做好国有企业改革工作。
宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位和劳动者遵守劳动保障法律、法规和规章,加强和规范用人单位和劳动者遵守劳动保障法律、法规和规章贯彻执行情况的监督检查,预防劳动争议纠纷的发生,维护用人单位和劳动者合法权益。组织处理有关突发事件。
维护农民工合法权益,协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件,会同有关部门办理国(境)外人员来凭祥工作许可相关事务。
拟订并执行劳动人事争议调解仲裁制度,指导、检查、监督全市劳动人事争议仲裁工作;指导开展劳动人事争议预防工作,依法组织处理全市重大劳动人事争议,拟订劳动人事争议调解员和仲裁员管理办法并组织实施。
劳动者维权电话:0771-8534356

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