内设机构：

（一）办公室（行政审批办公室）

负责机关日常运转工作。拟订工作制度并组织实施，承担文电、会务、机要、档案、信息、宣传、新闻发布、安全、保密、信访、维稳、应急处理、政务公开、信息化建设、绩效等工作。承担综合性重要文稿起草工作。负责市委市人民政府中心任务的组织协调工作。负责全局工作的综合协调和督促检查。负责人大建议和政协提案的办复工作。负责系统行风建设工作。

负责组织开展人力资源和社会保障政策调研、分析和改革推进等工作。承担规范性文件的合法性审核工作，承担相关行政复议、行政应诉等工作。组织开展全市人力资源和社会保障行政执法监督检查，负责普法教育工作。指导全市人力资源和社会保障系统法治建设和政务管理服务工作。承担政务服务和行政审批事项的组织协调和相关事项办理工作。

承担机关和直属单位的人事管理、机构编制和队伍建设等工作。负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工作。

负责机关和直属单位的党群工作。指导机关和直属单位离退休党支部的党建工作。

负责人：石州玮

联系电话：0772—8912422

办公地址：合山市人民中路505号

（二）职业能力建设与就业促进股

拟订并组织实施全市就业规划和年度计划。贯彻落实劳动者公平就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动等政策。健全公共就业服务体系，指导和规范公共就业服务管理。贯彻实施大中专、职业院校、技工学校毕业生就业政策、就业援助政策和特殊群体就业等政策。参与拟订就业资金使用管理办法。承办就业行政许可和行政审批项目；贯彻落实国家、自治区和来宾市农民工工作综合性政策，维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。

贯彻落实技能人才培养、评价、使用和激励制度，贯彻落实城乡劳动者职业培训政策，贯彻落实国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准。加强对职业培训机构的管理，指导开展职业技能培训，指导和规范技能人才评价服务工作。

贯彻落实人力资源市场、人力资源服务业发展政策以及制定人力资源服务机构市场准入管理制度，负责指导全市人力资源市场建设，加强人力资源社会服务机构管理。

负责人：梁郁丽

联系电话：0772—8912976

办公地址：合山市人民中路505号

（三）事业单位和工资福利管理股（职称改革领导小组办公室）

指导全市事业单位人事制度改革工作。贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员岗位设置、公开招聘（含招聘国〈境〉外人员，不含专家）、人事调配、职务聘任、考核、奖励、惩戒、解聘等政策。拟订事业单位人员和机关工勤人员调配制度并组织实施。按照管理权限，负责事业单位岗位设置方案核准或审核事宜，承办公开招聘方案的核准或备案事宜，承办补充人员计划的核准等人事管理事项并监督实施。负责全市事业单位竞争上岗方案的审核、备案和指导工作。负责全市事业单位工作人员工龄计算和参加工作时间的核定。负责监督检查全市事业单位人事政策法规的执行情况。

负责全市深化职称制度改革和职称综合管理工作，负责全市有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员的选拔和推荐工作，配合人才小高地建设工作。参与研究、制定、组织实施全市人才事业发展规划，参与组织实施急需紧缺人才的开发工作，参与推行博士后管理制度并负责协调工作，参与落实吸引回国专家、留学人员来本市工作或定居政策。拟订全市专业技术人员继续教育规划并组织实施，指导协调专业技术人员继续教育工作和继续教育平台管理。

贯彻落实全市事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策。负责全市事业单位工资总额管理、工资统计和分析工作。承担全市事业单位工作人员工资及全市事业单位离休人员离休费调整变动审核工作。贯彻落实国家、自治区和来宾市表彰奖励、评比达标表彰制度，会同有关部门审核以市委、市人民政府名义开展的表彰奖励活动方案，承担市评比达标表彰领导小组办公室的日常工作。

负责人：蒙芳芳

联系电话：0772—8912154

办公地址：合山市人民中路505号

（四）社会保障事务股（社会保险基金监督股）

贯彻落实国家、自治区和来宾市城乡居民养老、失业、工伤保险政策。贯彻执行机关企事业单位基本养老保险、企业（职业）年金和退休人员社会化管理政策。拟订全市养老保险规划、养老保险基金管理办法和养老保险基金预测预警制度。指导全市机关事业单位参保人员享受待遇政策落实。落实被征地农民社会保障政策制度及标准并负责审核征地方案中有关被征地农民社会保障的相关事项。组织建立全市失业预警制度和失业动态监测制度。贯彻落实经济结构调整中涉及职工安置、权益保障的政策。草拟全市失业保险基金管理办法和失业保险调剂金使用办法。指导和规范失业保险和失业人员信息管理。审核全市失业保险调剂金的使用。拟订全市工伤保险规划和标准并组织实施。拟订全市工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤预防和康复管理政策。负责全市用人单位职工工伤认定和劳动能力鉴定工作。

贯彻落实基本养老、失业、工伤等社会保险及企业（职业）年金等基金运营政策。依法监督养老、失业、工伤、企业（职业）年金等保险基金征缴、管理、运营。负责对各经办机构社会保险基金使用、管理和运营的监督检查。受理投诉、举报，并查处基金管理中违规、违纪案件。配合对就业补助资金使用管理情况的监督检查。

拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。会同有关部门编制全市社会保险资金（基金）预决算。参与拟订全市人力资源和社会保障专项资金（基金）管理办法。承担日常财务工作，指导监督所属单位财务管理工作。承担国有资产管理、审计、有关信息规划、统计等工作。负责本局机关干部工资福利和退休人员工作。

负责人：谭惠榕

联系电话：0772—8915768

办公地址：合山市人民中路505号

（五）劳动关系监察仲裁股

贯彻实施国家、自治区和来宾市劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度，协调落实职工工作时间、休息休假和假期制度，协调落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。负责构建和谐劳动关系工作。负责全市劳动保障法律法规贯彻执行情况的监督检查。拟定全市劳动保障监察工作制度。开展劳动保障监察工作。协调因劳动保障监察工作涉及相关部门的关系和劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。承担完善和监督国有企业工资总额管理和国有企业负责人工资收入分配。贯彻实施国家、自治区和来宾市劳动人事争议调解仲裁制度。指导、检查、监督劳动人事争议调解仲裁工作。指导开展劳动人事争议预防工作。依法组织处理重大劳动人事争议。协调、指导基层劳动人事争议调解组织建设，承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。

负责人：兰增福

联系电话：0772—8912422

办公地址：合山市人民中路505号