做老板 这五种情况不能扣员工的工资!

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刘惠萍

刘惠萍 高级合伙人,法大律师所副主任联系方式:13501010531

毕业于中国政法大学和中国人民大学,先后供职于中华人民共和国司法部、中国法律事务中心、北京市法大律师事务所。 具有20多年的的专职律师执业经验,在长期的司法工作和律师执业实践中积累了深厚的法律专业知识和技能,擅长刑事案件辩护、行政诉讼、经济合同、婚姻...

新劳动法你知道吗:有这5种情况不能扣工资,如果有会坐牢!

翻翻日历,今天已经18号了!大家都已经发了工资吧!发早的已经享受好几天,发晚的还捧在手里热乎

BUT!个中心酸只有自己能懂,看着工资高到手却很少。

转告你的老板,这五种情况不能扣工资!


挤车堵车迟到了,扣!

加班到病倒去医院,扣!

怀了孩子去产检,扣!

还有呢!

休年假也要被扣工资

他做公益你也得捐

而且是不问你意见的……


转告你的老板,这五种情况不能扣工资!

总结起来

就一个字

这时候

你要大声跟老板说

工资不是你想扣

想扣就能扣的!

转告你的老板,这五种情况不能扣工资!


如果老板再乱扣工资

请将下面这份

放(za)在他桌(lian)上


  • 五种情况下公司不得扣工资

1、员工没有按时完成工作任务

2、员工因不可抗因素迟到早退

3、员工辞职未提前一个月通知

4、女员工孕期频繁请产检假

5、员工被“强行”捐赠


  • 以下3点员工主动离职也可索赔

1、公司强迫员工从事危险劳动

2、公司强制修改劳动合同

3、公司剥削压榨员工

你觉得有这些条款

真的足够吗?

看看网友们都是怎么说的

转告你的老板,这五种情况不能扣工资!


有品位的职业喷子:


不扣工资扣奖金,奖金才是大头。


柳柳19746200:


虾扯淡,谁的地盘谁做主。好多条款老板都不执行的。


燃灯-1383:


守法的企业从来就不做扣员扣工资,扣的都是绩效工资,奖金等等。对吗?


转告你的老板,这五种情况不能扣工资!


路人大师:


我们公司裁员非常牛B,全国各地员工喊回广州培训三个月,说是培训,让你每天跑市场,不回去的只能主动离职


念君三生:


人家扣的是你的绩效,可不是你的工资。


华143814431:


被扣工资是说明你在公司的地位不行。