1、促进经济发展。制定实施本乡镇经济发展规划，指导农村经济发展，推进农业结构调整，促进经济增长方式转变，发展壮大乡村集体经济；大力发展非公有制经济，推进农村市场经济体系的建设，发展现代农业和二、三产业，促进农民增收。

2、加强社会管理。制定实施本乡镇社会发展规划，负责抓好义务教育、人口和计划生育、耕地和生态环境保护、民政事务、救灾救助、就业培训、社会保障、劳动关系协调和新型合作医疗实施等工作。依法履行上级赋予的监督管理权和行政处罚权，配合上级行政执法部门做好相关的行政执法工作。加强农村精神文明建设，促进农村社会事业发展。加强对上级部门派驻机构的协调和监督，强化乡镇财政、村级财务和集体资产的监督管理，建立健全减轻农民负担的监督管理机制，完善区域性、突发性事件的处置工作机制。

3、搞好公共服务。加强乡村基础设施建设、农田水利建设和生态环境建设，发展农村社会公共事业和集体公益事业，组织引导农村劳动力转移和就业，加强农村社会化服务体系建设，鼓励和扶持社会力量举办为“三农”服务的公益性机构和经济实体。

4、维护社会稳定。加强社会治安综合治理，综合协调平安建设工作，强化信访、调解工作，化解农村社会矛盾，维护社会秩序；抓好法制宣传和普法教育，增强干部群众的

法制意识，保护各种经济组织的合法权益和公民的合法财产权，保障公民人身权利、民主权利和其他权利。

5、巩固基层政权。加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，深化党风廉政建设，强化乡人大对乡政府的监督，切实加强和改进对村级党组织的领导和对村民委员会的指导，扩大和健全农村基层民主，充分发挥工会、共青团、妇联等群众团体的桥梁纽带作用。

6、法律、法规、规章和上级规定的其他事项。

内设机构及职责

（一）综合办公室

负责党委、政府日常事务工作；负责机关文电、信息、调研、保密、机要、档案、会务、接待、政务公开等工作；负责目标任务的督查考核等工作；负责人大、机关后勤管理等工作；负责工会、团委、妇联等群团组织工作；承办上级和镇党委、政府交办的其他工作。

（二）党建工作办公室（纪检监察室）

负责辖区基层党的组织建设、宣传、政协、统战等工作；负责机关事业单位机构编制、人事、老干管理等工作；负责纪检、推进全面从严治党、加强党风廉政建设工作；推进各村党风政风建设，加强基层党风政风监督工作；负责监督村集体经济或其他集体经济组织的财务管理工作。承担宣传、文化、旅游等方面事务性工作，负责精神文明创建，新时代文明实践和志愿者等方面工作；做好宣传文化思想工作以及意识形态工作；做好社会舆情的收集、分析和研判；做好应急处理和正确引导；做好辖区文物古迹、风景名胜的保护利用工作，承办上级和镇党委、政府交办的其他工作。

（三）经济发展办公室

制定并实施辖区经济和社会发展计划，指导辖区经济建设，负责工信、金融、审计、统计、市场监管、生态环境保护、大数据管理、国有资产管理等方面工作；负责企业管理与服务，协助上级部门做好金融风险防范工作，承办上级和镇党委、政府交办的其他工作。

（四）社会事务办公室

负责扶贫、民政、退役军人事务、人力资源和社会保障等工作；负责交通运输、双替代、科教文卫、医疗保障等工作；负责辖区平安建设、信访稳定等基层社会管理综合治理、武装等方面的工作；承担辖区政法工作，协调派出所、司法所、法庭、检察室等方面的工作。

（五）村镇建设管理办公室（乡村振兴办公室）

负责辖区镇村规划建设、管理工作；负责辖区道路交通、管网等公共基础设施建设与管理工作；负责镇村绿化、亮化、美化、环境卫生整治等工作，建设美丽乡村；负责危房改造、棚户区、房屋安全工作；承担乡村振兴战略实施工作，推进城乡融合发展；承办上级和镇党委、政府交办的其他工作。

（六）农业农村工作办公室

负责辖区国土、农业农村、林业、水利、应急管理、安全生产等工作；负责落实各类政策性补贴和专项资金的监督管理工作；承办上级和镇党委、政府交办的其他工作。

（七）建筑业发展办公室

负责建筑业发展、规划和管理服务工作；负责招商引资工作；负责辖区内建筑业人才引进和人才培训工作，加大招商引资力度，发展壮大建筑业。