吉林市社会保险事业管理局(网上办事大厅)

主要职能：

1.负责贯彻落实国家和省、市有关社会保险法律、法规、规章和政策;

2.负责全市企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、职业年金、企事业单位职工失业保险和工伤保险的经办管理工作；

3.负责依法开展全市社会保险稽核工作；

4.负责全市社会保险信息的搜集整理、统计分析和管理工作；

5.负责全市社会保险标准化建设、行风建设工作；

6.负责受理全市社会保险业务信访案件，向社会提供社会保险相关政策咨询；

7.负责全市社会保险档案管理工作，管理市本级社会保险业务档案、财务档案、参保企业退休人员人事档案及其它门类和载体的档案及档案信息化建设；

8.负责贯彻国家、省、市以及相关部门关于社会保险基金和行政经费财务管理规章制度，按照有关要求抓好落实；

9.负责全市社保干部人事、教育培训等工作；

10.负责推动市社保局党组(领导班子)履行全面从严治党主体责任

内设机构设置：

一、办公室

主要职责：负责公文处理、机要文电、会议管理、公务活动、文书档案、文字综合、保密工作。负责政务公开、政务信息、新闻宣传工作；负责本级门户网站和微信公众号等管理、固定资产管理、安全保卫、后勤保障工作、上级机关或本级党组重大决策部署贯彻落实情况的督查督办及综合反馈、办公自动化系统规划实施。

二、综合计划管理处

主要职责：制定全局年度重点工作目标责任制、工作要点、综合工作方案，组织各部门拟定阶段性考核汇报及组织重点工作督查检查。起草全局性业务工作方案。负责社会保险计划统计与分析、预算编制。负责推动提升数据质量。

三、社会保险经办服务处

主要职责:负责出具参保证明、领取待遇证明、未参保证明及个人权益记录的查询。负责社会保险政策咨询服务，经办手续告知、管理业务表单发放。负责指导叫号机、查询机等自助机的使用，对厅内办事人员进行引导。负责社会保险信访接待，承办信访事项的分流及汇总。

四、企业职工养老保险管理处

主要职责：负责城职保业务经办，承办城职保与企业失业保险参保登记、业务申报、保费核定、养老保险待遇核定发放、基础信息录入与维护等业务（含网上经办），以及代发代扣业务、城职保个人权益记录及企业失业保险缴费记录的管理相关业务。

五、机关事业单位养老保险管理处

主要职责：负责机关保、职业年金、机关事业单位失业保险参保征缴业务的经办。负责承办机关保、职业年金、机关事业单位失业保险参保登记、变更、注销、基数核定与申报、基础信息维护等业务。机关保、职业年金待遇核定与调整，办理待遇停发和续发，养老金发放等工作。机关保、职业年金的个人帐户以及机关事业单位失业保险缴费记录的管理业务。

六、城乡居民养老保险管理处

主要职责：负责城乡居保的业务经办，承办城乡居保参保登记、变更、注销、基础信息维护等业务。城乡居保待遇核定与调整，办理待遇停发和续发。每月养老金发放数据的核对与上报。城乡居保个人帐户管理业务。负责城乡居保政策调研、乡镇、街道以及县（市）局城乡居保政策执行指导。

七、社会保险关系管理处

主要职责：负责社会保险关系的管理。承办参保人员统筹内外社会保险关系转移及退役军人等养老保险关系接续。

八、失业保险管理处

主要职责：负责失业保险待遇核发业务的经办，承办企业职工失业保险待遇的核定与调整，办理待遇停发和续发。失业金发放、代缴失业人员医疗保险费。负责企业失业保险稳岗补贴、职业技能提升补贴、价格临时补贴等政策的落实，承办具体审核与发放工作。

九、工伤保险管理处

主要职责：负责工伤保险业务经办，承办工伤保险参保登记、变更、注销、基数核定与申报、保费征收、基础信息维护等业务（含网上经办业务）。 工伤保险待遇核定与调整，工伤费用的结算，办理待遇停发和续发。工伤待遇发放、工伤保险医疗服务和服务网络的建设及监管监控、工伤保险的结算业务。

十、财务管理处

主要职责：负责社会保险基金支出，进行核算，编制会计报表，以及配合财政部门做好基金保值增值。负责与银行、税务、财政等部门的对账管理，进行基金运行情况分析，编制财务报告。组织制定行政经费计划，对行政经费进行管理、核算。

十一、社会保险稽核处

主要职责：负责制定全年稽核计划，组织对城职保、失业保险、工伤保险、机关保各参保单位参保及缴费基数申报等参加社会保险行为进行稽核。负责法律事务的审核，处理应诉事项。

十二、审计内控处

主要职责：负责建立健全社会保险业务经办内部监督与控制制度，设定内控规则，监管经办流程和操作办法，对城职保、失业保险、工伤保险、城乡居保、机关保柜员经办业务进行审核。负责本级及协助省局对外县市局社会保险基金管理、专项审计工作，跟踪并监督审计问题的整改与落实。

十三、信息管理处

主要职责：负责社会保险业务经办、公共服务等应用系统的安装、调试与维护，承担系统升级协调系统功能开发、测试工作，组织操作培训。协助业务部门完善系统需求。负责信息系统硬件设备、网络设备等硬件资产进行登记建帐管理。负责机房建设规划与安全管理、数据安全管理。

十四、人事教育处

主要职责：负责本地区干部人事政策的贯彻落实和组织实施，负责招录调配、职务职级晋升、工资福利、社会保险、绩效考核、人事档案、奖惩等人事管理工作；负责制定教育培训计划并组织落实。负责干部职工日常考勤工作。

十五、昌邑分局、龙潭分局、船营分局、丰满分局、高新分局

主要职责：负责辖区内社会保险扩面工作。负责协调各区级政府及相关部门对接。

十六、社会保险工作领导小组办公室

主要职责：负责组织全市开展“反欺诈、防冒领”工作，承办享受社会保险待遇人员领取资格数据稽核认证工作。

十七、社会保障社会化管理服务领导小组办公室

主要职责：负责组织落实“全民参保登记”工作，推动部门数据共享机制，组织实施，进行监督考核。

十八、档案管理中心

主要职责：负责新退休人员人事档案接收、整理、扫描、质检等。已退休人员人事档案的接收、整理、扫描、质检、查询等。负责业务、财务档案的收集、管理。负责档案库房的日常维护、管理与安全防控。负责社会保险档案数字化工作。

十九、另设：机关党委（工会）、机关纪委

主要职责：负责理论中心组学习、干部职工政治理论学习计划的制定和实施。负责指导支部建设、党员教育、管理和监督，党员发展、组织关系接转、党费缴存、指导局群（团）组织开展工作、组织职工参加民主管理和民主监督。负责全局党风廉政建设和政行风建设工作的组织与监督、落实省、市监察责任及上级纪委工作部署。负责依据上级要求对县（市）局领导班子和领导干部进行廉政教育考核和检查监督。

      主要负责人：      宋景瑞

      领导分工：

    宋景瑞局长主持局全面工作，分管法律顾问室；

      宋先民副局长分管企业职工养老保险管理处、城乡居民养老保险管理处、社会保险关系管理处、、机关事业单位养老保险管理处、社会保险稽核处、经办服务处、社会保障社会化管理服务领导小组办公室、船营分局、龙潭分局；

      尹文海副局长分管办公室、机关党委（工会）、机关纪委、失业保险管理处、信息管理处、审计内控处、丰满分局、高新分局；

      翟梁副局长分管综合计划管理处、财务管理处、工伤保险管理处、人事教育处、社会保险档案管理中心、经济开发区分局、昌邑分局。