郑州高新技术产业开发区管理委员会人力资源局

（一）贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规；

（二）负责高新区管理体制与人事薪酬制度改革岗位聘任、薪酬管理等工作；

（三）负责高新区机构编制管理工作，协调党工委、管委会下设各部门之间职责配置及调整，统筹做好高新区事业单位法人登记管理工作；

（四）负责公务员管理工作，按照管理权限做好公务员招录、选调、调任以及日常登记审批报备和管理工作，组织落实公务员职务与职级并行政策落实；

（五）负责规范高新区事业单位岗位设置、公开招聘、聘用管理、考核奖惩等人事综合管理工作；

（六）组织落实国家表彰奖励制度，综合管理党工委、管委会表彰奖励工作，承担高新区评比达标表彰工作，根据授权承担以党工委、管委会名义开展的表彰奖励活动；

（七）负责区管干部以及事业编制身份人员的人事档案管理工作；

（八）负责退役军人优抚安置工作；

（九）负责制定高新区人力资源规划，综合管理高新区的人力资源流动工作，负责大中专毕业生的就业指导、推荐；

（十）负责高新区就业创业促进、城镇劳动力就业及农村劳动力转移工作；

（十一）拟订高新区统筹城乡的就业发展规划和政策、并组织实施，建立健全就业援助制度；

（十二）组织开展高校毕业生就业创业管理工作，建立并实施青年就业见习制度；

（十三）负责高新区基层公共服务平台建设，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系,实施积极的就业创业政策，开展各项就业创业活动；

（十四）统筹全民技能振兴工程的开展工作，负责高新区职业技能培训、职业技能竞赛、高技能人才培训培养等技能开发工作，落实职业资格改革、完善新型技能人才评价制度，做好高新区职业技能培训机构的监督管理。

（十五）统筹开展被征地农民的就业培训和社会保障工作；

（十六）负责人力资源和社会保障信访接待和有关信访稳定事宜，负责高新区劳动争议调解仲裁和劳动关系调整,完善劳动关系协调机制,协调指导高新区基层劳动争议调解和仲裁工作，依法处理劳动人事争议；

（十七）推进劳动合同和集体合同制度规范实施，依据国家特殊劳动保护政策拟定相关实施办法并监督实施；

（十八）组织实施劳动保障监察和用人单位信用等级评价,依法查处违法案件，协调劳动者维权工作,组织处理有关突发事件；

（十九）负责高新区机关事业单位养老保险管理，承办用人单位及其职工养老、工伤和失业保险受理经办工作；企业退休人员社会化管理，城乡居民养老的经办及待遇领取资格认定工作，组织实施本级社会保险基金管理和监督；

（二十）协助上级开展各类高层次人才申报、专业技术人员的技术资格、等级的评审、考试、认定以及继续教育、专业培训等工作；

（二十一）负责相关的行政复议、行政诉讼案件应诉工作；

（二十二）负责本部门政府信息公开工作；

（二十三）协助上级开展各类专业技术人员的技术资格、等级的评审、考试、认定以及继续教育、专业培训等工作；

（二十四）承办党工委、管委会和上级有关部门交办的其它工作。