保险还有必要买吗?反正也不赔!

杨晓娟  •  • 来源:www.95ye.com  • 关注:1304

案例回顾


王先生请了一位驾驶员,当时车辆在卸货,驾驶员从驾驶室出来开门摔伤了。王先生当时联系了保险公司,保险公司说可以报。但是在赔偿额度上没有谈好。最后保险公司竟然回复不能报了。王先生犯愁:没有买驾驶员险,驾驶员从驾驶室掉下来的这个情况,自己有没有责任,保险公司应不应该理赔?



律师解答


王先生和驾驶员之间是雇佣关系,根据最高院的人身损害赔偿解释,雇员如果受伤,雇主是要担责的,除非是雇员故意受伤。案例中王先生作为雇主,没有买驾驶员险,保险公司是很难赔偿的。交强险只针对交通事故第三方受害方,不针对车上人员本身。综上情况,王先生只能自己赔偿受伤雇员医药费、误工费、护理费、营养费等相关费用。



315提示


雇佣法律关系,是指当事人双方约定一方为他方提供劳务,他方给付报酬而形成的社会关系。



雇主承担责任的条件为:


1、受害人需为雇员。


2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害。


3、雇主需没有免责事由。



雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”


法律之所以这样规定,是因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。



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